项目介绍
南京航空航天大学MBA项目从做人、做事、远见、专攻四方面,以培养符合社会主义市场经济需要的工商管理高级人才为己任,以培养地方所需的实用型职业经理人为基础,以培养行业需要的高层次综合管理人才为驱动力,依靠学院强有力的学科支撑,不断加强现代化教学的软、硬件建设,持续提升老师的教学水平和中心的管理服务水平,从传统教学走向校企联合培养,坚持以学生为中心,经过多年的实践和回馈,南航MBA项目已经凝练成了独具特色的BUSINESS STAR培养体系,即:SITUATION(动态演化的商业环境)、TARGETING(基于“能力素质模型”的培养定位)、AVAILABILITY(以“知识-能力”为导向的MBA课程矩阵库)、REENGINEERING(“四位一体(4P)”教学流程再造),称之为南京航空航天大学BUSINESS STAR MBA。
南航MBA项目注重打造MBA学生的“五力”,即学习力、分析力、沟通力、决策力和执行力。将教学目标聚焦为:个人品德与职业伦理;现代管理知识结合中国传统文化;既深谙中国国情又具有国际视野与战略眼光。
愿景:成为行业和区域最具吸引力的MBA项目。
使命:培养具有严谨务实作风、全面过硬素质、笃定高远志向的工商管理领航者。
项目类型
学制及上课方式
学制
2.5年,最长学习年限4.5年
周末班
授课时间为周六、周日以及节假日
学习方式
非全日制
报考类别
定向就业
学费
通用MBA项目、3A领航者项目及AM启航者项目为15.8万
"国际商务"MBA项目为18.8万
报名条件
(以南航研究生院招生简章公布要求为准)
符合下列条件之一均可报名
大学专科毕业或大学本科结业工作4年及以上
大学本科毕业工作2年及以上
研究生毕业工作1年及以上
通过全国硕士研究生入学考试管理类联考并达到当年国家划定的分数线
经过南航研究生院统一部署的复试筛选,择优录取。
优质生源选拔政策
选拔成绩达优秀的考生,联考前可参加MBA中心开设的免费公开课,并可受邀参加MBA中心举行的学生活动,如迎新晚会等。第一志愿报考我校,联考成绩达到2021年南航MBA复试线,同等条件下优先录取,入学报到后可获得优质生源储备奖学金8000元(其他奖学金项目可兼得)。
选拔成绩达良好的考生,联考前可参加MBA中心开设的免费公开课,并可受邀参加MBA中心举行的学生活动,如迎新晚会等。第一志愿报考我校,联考成绩达到2021年南航MBA复试线,同等条件下优先录取,条件符合的可享受相应等级的奖学金。
登录:http://nuaa-mba.mikecrm.com/VHuFxhI,填写申请。
温馨提示:
(1) 面试时需要审查身份证原件、学历证书原件,请务必携带;
(2) 如本人创业,请提供公司营业执照、验资报告或股份协议复印件;
(3) 如有海外留学或工作经历,请提供相关证明材料(学习证明或单位证明)复印件。
(1)形式:
第一批选拔以线上面试形式进行,后续几批根据国家、学校政策确定形式。
(2)内容:
考核测试以面试为主,主要考核考生管理潜质、发展潜力、综合素质等。
专家组根据考生综合素质、工作经历、原毕业学校的学习情况,以及面试情况打分,进行综合评估,确定考生是否获得优秀资格。
奖学金政策
联考排名奖学金
一等奖学金1人,奖金3万元/人,授予联考成绩排名第1名MBA新生;
二等奖学金4人,奖金2万元/人,授予联考成绩排名第2-5名MBA新生;
三等奖学金6人,奖金1万元/人,授予联考成绩排名第6-11名MBA新生。
联考高分奖学金
一等奖学金0.5万元/人,授予联考成绩210分及以上的考生;
二等奖学金0.3万元/人,授予联考成绩200-209分的考生;
三等奖学金0.15万元/人,授予联考成绩180-199分的考生。
“飞鹰”奖学金
南京航空航天大学MBA项目只在南航南京校区授课,为鼓励外地生源报考,特设立本项奖学金,名称为:“飞鹰”奖学金,每生奖励8000元,提交工作单位证明和社保记录,经审核后发放。
“智行”奖学金
为适应重大赛事需要,特设立本项奖学金,名称为:“智行”奖学金,根据实际比赛经费使用情况发放。
优质生源储备奖学金
通过南航MBA教育中心优质生源储备计划,获得该资格的考生,每生奖励8000元。
备注:1、2两项奖学金不兼得。
1、2、5三项奖学金方案只针对第一志愿报考我校MBA项目的考生。
3、4项奖学金适用所有考生。本奖学金的解释权归南航MBA教育中心所有。
课程设置与研究方向
基础课
专业核心课
实验实践课
专业课
实践环节
*总学分数不少于46学分
营销与电子商务
创新与战略管理
人力资源与组织行为
运营管理
财务与金融
项目管理
大数据与信息管理
航空运输管理
师资力量
【省级及以上创新团队】
“管理科学与工程”被评为江苏省“青蓝工程”优秀学科梯队;
“管理定量方法课程群”被评为国家级教学团队;
“灰色系统理论”被评为江苏省高等学校优秀科技创新团队;
“能源环境经济与政策”被评为江苏省高等学校哲学社会科学优秀创新团队;
“大数据环境下数字人才服务平台”被评为江苏省“六大人才高峰”创新人才团队;
“工业与系统工程”被工信部研究型教学创新团队。
【师资队伍】
学院现有专任教师124人,其中教授43人,博士生导师36人,副教授48人,具有博士学位的教师达到83.9%。专任教师中有48人次进入国家和省、部人才计划,1人入选教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,1人获得国家杰出青年科学基金资助,1人获得国家优秀青年科学基金资助,1人入选中组部“万人计划”青年拔尖人才计划,7人入选学校“长空学者”计划。
周老师 教授 博士生导师
经济与管理学院院长,教育部长江学者特聘教授,江苏省“六大人才高峰”培养对象、江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科技领军人才,教育部工业工程类专业教学指导委员会副主任委员、国家社会科学基金学科规划评审组专家、江苏省系统科学研究会常务理事、副会长。
Dr. David Meinert
美国密苏里州立大学商学院院长
王老师 教授 博士生导师
经济与管理学院副院长,江苏紫金产业与金融创新发展研究院研究员、台州总裁国际俱乐部咨询专家团成员、远东控股集团有限公司科技研究中心研究员。
张老师 教授 博士生导师
国际合作处处长、港澳台办公室主任,曾任教师发展与教学评估中心主任、高等教育研究所所长,经济与管理学院副院长。曾在汉堡工业大学、南澳大学等校担任课程教师,多次担任知名国际会议组委会主席。
王老师 教授 博士生导师
研究生院副院长、学位办主任,江苏省外国经济学说研究会副会长,主要研究产业组织与产业政策、国际贸易与国际投资等内容。
邓老师 副教授 硕士生导师
经济与管理学院副院长,主要研究国际贸易、产业经济学、区域经济学、金融工程等方面的内容。
王老师 教授 博士生导师
经济与管理学院副院长,江苏省“333工程”高层次人才、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师,中国系统工程学会能源资源系统工程分会常务理事、中国”双法“研究会能源经济与管理研究分会常务理事、副秘书长。
谢老师 教授 博士生导师
经济与管理学院副院长,江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人, Mathematical Modelling Top Cited Paper Award, Grey System:Theory and Application国际期刊副主编兼编辑部主任,中国优选法统筹法与经济数学研究会理事,中国优选法统筹法与经济数学研究会灰色系统专业委员会副理事长。
刘老师 教授 博士生导师
南京航空航天大学创业教育学院特聘院长、江苏省会计教学协会理事、江苏省会计教授联谊会理事、江苏省现代经营管理研究会理事。
蔡老师 教授 博士生导师
南京佑佐管理咨询有限公司总裁,南京市秦淮区政协委员、管理工效学专员委员会副主任、江苏省科技协会副秘书长、江苏省职业经理人国家职业资格鉴定专家组组长、江苏省物流师国家职业资格鉴定专家组成员、江苏省企业培训师国家职业资格鉴定专家组成员。
徐老师 教授 博士生导师
加拿大滑铁卢大学冲突分析实验室成员,校优秀青年骨干教师、江苏省师德模范,主要研究风险决策和金融投资、组合投资优化等内容。
马老师 教授 博士生导师
管理科学与工程系主任,中国国防科技信息学会理事、南京市电子商务协会理事、长三角协同管理研究会理事、国家自然科学基金课题评审专家、国防技术基础课题评审专家、航空科学基金评审专家、国际期刊Physica A、International Journal of Control论文评审专家。
耿老师 教授 博士生导师
财务与会计研究所所长、会计专业学位研究生培养指导委员会主任,国家审计署培训中心特聘教授、中国内部审计协会客座教授、中国会计学会会员、江苏省上市公司协会独立董事专业委员会委员、会计师事务所和企事业单位财务顾问、上市公司独立董事。
钱老师 教授 硕士生导师
南京佑佐管理咨询有限公司副总裁,澳门科技大学兼职教授、江苏省职业经理人鉴定组成员,多次主持世界500强企业的人才招聘、测评及培训等体系化人力资源管理项目。
郇老师 教授 硕士生导师
南京市统计学会常务理事、南京市物业管理评标专家。主要研究企业战略管理、企业咨询与策划等方面内容。
谢老师 教授 硕士生导师
工商系主任,主要研究人力资源管理、组织行为、劳动经济、公共经济等内容。
学生活动
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