8月24日由长江商学院主办的长江大讲堂活动将在北京校区举办。

       本期活动我们邀请到全球管理咨询大师拉姆•查兰、拉姆·查兰全球唯一合伙人、中国业务负责人杨懿梅与长江校友、同学、企业家及主流媒体齐聚一堂，以对话形式探讨企业家必须掌握的人才观。

       同时，本次活动开始前中文/金融MBA项目老师和在读校友会为您详细介绍长江中文/金融MBA项目的最新招生政策、独特优势以及申请/就读经历等申请人关注的问题。

       比肩德鲁克的全球管理咨询大师。

       杰克·韦尔奇推崇的管理咨询大师之一并评价道：他有一种罕见的能力，能够从无意义的事情当中提炼出意义，并且以平静和有效的方式传递给他人。

       长期担任通用电气、杜邦公司、福特汽车、美国银行、英特尔等数十家世界500强企业高管顾问，其著作《执行》《领导梯队》等全球已经超过百万册。最新作品《识人用人：像管理资金一样管理人》。

      人才管理变革的有效路径
      顶层设计的三个抓手
      如何真正实现董事会的理念转变，让董事会成为领导者推动人才管理变革的好帮手？
     把组织人才放在第一位的新时代组织形式，应该是什么样的呢？
     如何重塑人力资源部门？
     如何持续发掘和培养内部人才？
    外部人才的战略性招募有哪些关键要素？