2025年,职场人们遇到了史无前例的AI冲击:某互联网巨头宣布将30%的客服岗位替换为AI系统,全球超1.2亿职场人正经历“技能过时焦虑”,但与此同时,DeepSeek等工具却让95后博主实现“一人军团”创业,月入百万。
当“经验折旧”遇上“智能共生”,职场人该如何破局?35岁技术骨干的十年经验,如何避免沦为AI训练数据?被优化的中层管理者,怎样将人脉资源转化为轻创业资本?跨界转型的“安全区”在哪里?政策红利与行业风口如何捕捉?
4月24日,曼大中国中心来到武汉,邀请曼大全球在职MBA校友、医疗器械行业前500强头部企业部门培训负责人、国际认证教练胡艳琼(Lincy Hu),以 “优势重构” 为核心,拆解AI狂潮下的职业进化法则,帮助职场人破局。
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寻求突破的资深职场人
面临行业变革的技术/管理者
希望从执行岗转向战略岗的潜力股
所有不甘被定义、追求终身成长的进取者
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曼彻斯特大学全球在职MBA
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