【复旦MBA】点赞她力量:从今往后,请以“勇敢”作为女性的标签

来源:复旦MBA项目    作者:原编    责任编辑:黄莹    03/13/2021

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中国MBA教育网讯在现代社会、成人世界,“勇敢”是人类美德中价值最容易被低估的那一个。在复旦MBA女性校友们看来,这个好像一贯属于男性的“标签”词汇又具有怎样的现代意义?当她们以“勇敢”作为成长路上的价值追求时,到底在渴望什么?让我们一起走近她们,理解属于女性的“勇敢”。


发光她力量:

勇敢,是不用等待完美


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“曾宣读过希波克拉底誓言的我,坚定地走在新药研发这条充满未知的道路上。”朱倩倩的工作是与人类最大的敌人——肿瘤做斗争,专注肿瘤新药研发,为肿瘤患者带来重获新生的机会。是责任感、使命感、成就感赋予朱倩倩勇气,督促她一路向前。


“临床研究行业中奋勇在一线的前辈们、同僚们其实大多是女性。她们勇敢地面对疾病,攻克一个个的难关。”在这个行业,朱倩倩被太多女性前辈激励着、感动着。她们因为工作缘故,往往要面对与家人子女的频繁分离、面对寂寞与压力。而看到影像检查结果提示肿瘤消失的那一瞬间,她们总是会长吁一口气,露出舒心的笑容。


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身为一名女性医务工作者,朱倩倩认为职场女性最重要的是永远把自己放在第一位。女孩子在成长中常常被教育,你要准备得足够好,才能迈出脚步,但,真的不用等待。“如果你的梦想在那,机会在那,就大胆放手去争取吧!相信自己,鼓起勇气,迈出脚步。”


凭着勇气与坚持一路走来,朱倩倩希望鼓励更多的女性:更勇敢一些,不用等待完美,大步向前,走出自己设定的边界,更广阔的世界就在眼前。


重生她力量:

无所畏惧,就是我的英雄主义


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在生孩子之前,童艳丽是一名全身心都扑在工作上的职业女性。但是,“有了宝宝以后,时间被切割得七零八落”。身为一名新手妈妈,面对时间管理上的压力与挑战,童艳丽这才深刻体会到有“孩子与没孩子,平衡生活与工作的挑战真的很大。”


在公司,作为产品经理的童艳丽负责价值高达一亿人民币的业务。高强度工作带给她丰富的经验,于是她将团队管理的成功之道引入了家庭,巧妙运用到和家人的相处中。譬如在墙上帖一张记录表,每天家庭成员都要给予别人赞美一次。这样一来,家里兴起一股有趣的“夸夸风”,化解了事业和学业繁忙造成的“紧张”氛围,也给孩子创造出更有利于成长的和谐氛围。




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相比家庭的温情与包容,女性在职场上要面临的挑战更大。童艳丽清楚地意识到自己肩上的压力,但却毫不畏惧。因为她自有一套应对压力、实现自我成长的方法。“成功有很多定义,不要将自己框死在某个领域。从职业角度出发,我建议像打造一个品牌一样打造个人IP,建立有识别度的个人品牌形象、品牌个性,建立个人品牌价值,这样才能确保自己在职场始终保持竞争力。”


职场妈妈或许曾是童艳丽身上的标签之一,这个标签曾经使她陷入困境。而当她通过努力走出身份的“限定”,回头看看竟感到一丝庆幸:“我身为女性,可以拥有不一样的人生体验,也是一件难得的幸事吧。”


“人生就是一场旅行,抱怨工作和生活,不如好好享受它们。”在童艳丽看来,如果压力与挑战总是与成长同行,那么干脆选择跟它们交朋友。毕竟,只要迈开脚步,路就在脚下。


破格她力量:

用持续成长,击碎职场刻板印象


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可能每一个女性从小到大身边都充斥着类似的声音:你是女孩子/女人,你应该怎样怎样……但朱雨辰却并不以为然。“身为女性,我从不会因为性别而对自己设限。要做到这一点需要勇气,还有一些练习。”朱雨辰认为,工作跟职场便是练习的最佳场所。


从执业律师到投资管理,朱雨辰不断努力学习、提升专业知识与工作技能,努力服务好所在组织与客户。在她看来,当女性在工作中一步步实现个人价值,便是在逐步打破自身心理上、家庭关系上以及职场本身带来的刻板印象,“即时成绩暂时不被看到也不要气馁。牢记初心,做出取舍,然后再坚持下去。”


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朱雨辰坦言,有些看起来的“褒奖”背后其实都隐藏着职场对女性的刻板印象,譬如女性更包容、理解、善于沟通,譬如女性拥有更强大的韧性等等。当这些“正面评价”被仅仅用于要求女性群体,便构成了某种意义上的“偏见”。在朱雨辰看来,这些特质是每一个管理者,而非单单女性所需要的成功因素。


正因为如此,朱雨辰希望运用自己的行业经验与专业视角,去帮助和支持更多的人,为小微企业的创业者们提供关于公司风险控制的建议,通过知识传播和观点表达来为更多的人提供帮助,去参加一些妇女儿童权益保护的公益活动……这一系列行动都是源自于朱雨辰的女性价值观:不依附、不迎合、不害怕、不后悔,不受约束地发展自身,实现人生目标。


后记


当命运之神把你推向勇敢的时刻,希望你能够像你想象中那么勇敢。实际上,每一位现代女性都有可能在职场中被推向这一时刻,而复旦MBA的巾帼们用亲身经历告诉所有女性:你不孤单,更不怯懦,在自我实现这条路上,你比你想象中还要勇敢。


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