给MBA暑期实习生的建议

来源:FT商学院    作者:原编    责任编辑:Elim    07/13/2017

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      中国MBA教育网讯罗斯坦:一些不错的实习生因为在投行实习期间出错而失去工作offer。未来的实习生该注意些什么?


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      法国哲学家通常不是包括投行和金融建模所需技能的教学大纲的一部分。然而,在银行业夏季实习期临近之际,我经常发现自己会向MBA学员重复伏尔泰(Voltaire)的名言:“常识并不常见。”


      我看到过有希望的银行实习生因为在实习期间犯下了本可以避免的错误而错失全职工作offer,他们犯下的错误原本可能是明显的疏漏。


      有时,这些错失的机会源自于实习生过于自信,这对于MBA学员尤其危险,他们可能会觉得他们之前的经历和年龄足以让他们适应投行的严谨。正因如此,我要提醒即将进入暑期实习的学员,他们有很多任务需要不同寻常的专注、对细节的注重以及深度分析。


      考虑到这种警示,未来实习生对于准备好“坐在办公桌前”采取战略方法非常重要,以便把在课堂上学到的技能应用于充满活力的投行工作。



      这么想吧:就像一家公司需要定义明确的战略来推动增长和创造价值,实习生应制定一套战略,以促进专业发展,提高为雇主贡献价值的能力。以下是他们需要考虑的问题:


技术能力将很重要

      实习生将花费大量时间研读公司提交的监管申报文件和市场数据、制作电子表格(没错,还要整理PowerPoint幻灯片以及编制交易账簿)。


      因此理解和解读财务报表的能力是不可或缺的。熟悉金融建模,并了解公司/资产估值的确定方法,是对新实习生的核心要求。熟练使用Excel(不只是基本的会用,而是要达到真正的熟练和速度)将会受到特别的赏识。


      然而,除了技术能力,积极的态度也很重要。实习生会被要求做有意义的工作,而且工作量很大,这些工作对于其团队成功履行职能不可或缺。毕竟,投行业务是一项客户服务业务。客户追求完美,要求完成任务的时间很短,情况会随时发生变化而没有提前通知。在这种氛围下,敢于尝试和合作的精神非常受推崇。


市场和行业背景

      作为投行业务新人,实习生应尽其所能构建知识基础,让自己成为更有价值的团队成员。


      为了使你的工作活动具有知识底蕴,应该广泛阅读并培养对资本市场趋势和议题的理解。


      尤其是,我们建议实习生深入研究并购交易(不仅是新闻报道,还有美国证交会(SEC)申报文件、投资者陈述、研究报告,任何有关该交易的评述),以形成对相关交易背后的逻辑、估值方法、融资结构以及其他关键因素的感觉。


      需要阅读的材料包括金融媒体(《华尔街日报》(Wall Street Journal)、《纽约时报》(New York Times)交易平台(DealBook)以及英国《金融时报》),还有商业期刊(《彭博商业周刊》(Bloomberg Businessweek)、《福布斯》(Forbes)、《财富》(Fortune)和《经济学人》(Economist))等各种财经新闻来源。


      另外,通过跟踪涉及关键行业参与者和相关法规的演变,建立团队所在行业(例如医疗或电信)的扎实知识基础也是有帮助的。类似的,如果你的团队关注于某种产品或功能(股票或债务资本市场、并购、重组),你最好熟悉该领域的事态。


培养超越日常活动的“全局观”

      这也应该会让你对自己的分析和评估更有信心。但不要过于自信,知道哪些问题该问,但在合适的时间和地点提问——这是一种谨慎的策略,既展示参与精神,也表现出专业风范。


      拥有技术能力、财务和市场知识、建设性态度以及稳健职业道德的恰当结合,不仅有助于实习生顺利投入他们在金融机构的实习,还会让实习体验更有价值。


      本文作者是北卡罗来纳大学教堂山分校(UNC (Chapel Hill))凯南-弗拉格勒商学院(Kenan-Flagler Business School)金融学副教授,也是公司培训提供商Training The Street创始人和首席执行官。



文字来源:FT商学院



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