薪酬行情网站Emolument收集了1236位在纽约工作的金融界人士的资料，分析了华尔街人士在不同工作职位的平均薪水和奖金，并与他们的教育背景做了对比。

总体来说，工商管理硕士（MBA）毕业生的薪水最高；而副总裁和主管等领导层人士中，来自理学学士背景的薪水最高。具体的对比数据如下：

以下是基于教育背景对华尔街人士平均薪酬的总体分析，行政工商管理硕士明显比其他教育背景的人赚得更多：

       最高年薪为55.4万美元，折合人民币来看约为378.1万元，可能有些人怀疑如此高薪资的真实性，但常常你总被别人平均，因此你永远不知道顶层架构那部分人群的待遇，二八理论横行，贫穷限制了想象力。

MBA学位的分析员薪水最高：

MBA学位和金融硕士学位的准合伙人薪水最高：

理学学士的副总裁薪水最高：

理学学士的主管也是薪水最高的：

       光看上面的数据，大家可能还没有很深感触，我举个例子，大家就知道了。在国内，各大商学院的就业方向集中在IT、金融、管理咨询的方向，以北大光华2017年9月发布的毕业生就业报告来看：

北京大学光华管理学院MBA行业分布前三名：

•金融行业占比39.2%

•IT互联网行业占比16.2%

•医疗健康占比8.1%

       2017年北大光华全日制MBA毕业生年薪主要集中在30万~50万元之间，这种薪酬在国内的话，已经可以算作是绝对的高薪阶层，但换算成美元来看，约为4.44万美元~7.32万美元，与华尔街顶层MBAer平均薪资差了将近10倍！

       由此可见，华尔街的职场人士，都是生活在金字塔顶端高端精英人士，网上看到有个业内人士发布了华尔街投行的具体薪资水平：

• 美林平均45万美元

• 雷曼平均50万美元

• 摩根平均55万美元

• 高盛平均60万美元

• 未完待续……

       当然，想踏进华尔街从事金融行业难度是非常之大的，那里都是一群人精，没有吃干饭的！

数据来源：高顿ACCA

       现在揭晓前三名：PJT Partners，Centerview Partners，Greenhill，没想到居然不是高盛、大小摩，高盛排在第十名，小摩第十三位,有点小意外。

       疯狂的加班文化

       所有高薪背后都是拼命的工作。

       大多数人眼中的投行总是光鲜亮丽，但投行人高密度、超负荷的工作强度却不为外界所知。

       几十年来，华尔街的公司和初级员工有一个心照不宣的约定：年轻的分析师同意每天工作15小时，放弃一切正常的生活，以换取高薪工作和不菲的收入。

       前两年，高盛的一则努力为实习生“减负”的消息令外界一片哗然。高盛告诉暑期实习生，在午夜之前必须离开办公室，早上7点之前不要回来，并且周六也不要来工作。

       有人调侃称，高盛是在告诉实习生，一天只要工作17个小时就够了。

       但近年来，事情发生了一些变化。前两年开始，高盛告诉投行部门的初级分析师，周六不要加班，并要求所有的分析师每周平均工作时间不超过70至75小时。同样，美银美林建议员工每月至少周末休息四天。瑞信也告诉分析师，周六不要在办公室加班。

       这些变化看上去很小，但在华尔街，这些消息有着巨大的冲击力。如今，随着硅谷创业潮再度兴起，越来越多的投行初级员工正在逃离纽约，转投加州的怀抱。在那里，他们可以拿到诱人的期权，享受弹性工作制，一边在跑步机上工作，一边享受着吃不完的免费零食。

       硅谷的冲击会让华尔街疯狂的加班文化有一点点改变吗？现在还不好判断，毕竟年薪几百万的活并不是人人都能干的。