教育部:女生成为考研主流 原因竟然是这样!

来源:中国MBA教育网    作者:中国MBA教育网    责任编辑:于倩    08/07/2018

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某知名985大学某专业复试12取5,参加复试的11人都是女生,只有1个男生。面试男生的时候教授问的第一个问题就是“你是怎么看待考研女多男少的问题的?”大家觉得为什么会出现这个现象,长此以往会出现什么样的的社会状况?和教育君一起来探讨一下吧!



据研招网发布的2018考研大数据分析,女生和名校成为热搜关键词。


硕士研究生招生规模不断增长的同时,女生考取研究生的比例不断提高,女生成考研群体主流。


据教育部的统计数据显示,2018年全国硕士研究生考试报考人数达到238万,比2017年增加37万人,相较于2016年增加51万人,考研热再次升温。


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从性别比例来看,女生已经成为考研主流。在2015年占到59%,到2018年已经增长至60%,提升1个百分点。


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为什么越来越多的女生选择考研呢?主要有三方面的原因:


一、提高自己的就业竞争优势。

二、通过考研改变自己命运。

三、本科毕业后很迷茫,不知道自己能干什么。


大数据分析考研的原因主要有以下:


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图片来源于:财经,如有侵权联系删除



咱们来看看网友都有什么看法呢?


女生在有些行业就业受到歧视


我本科在中部某211化工专业就读,全班80+,男女比约3:1,20多个女生仅有不超过5人选择本科毕业直接就业,就业方向有考教师的、考公的、仅有一个进了电机厂的,然而并没有去化工相关企业的。


是化工大国企福利待遇不好所以不去?是相关企业设备岗、工艺岗开出的本科月薪7k太低?都不是!企业不要啊!不得不承认的现实是,女生在这些行业就业受到歧视啊!


实习去的某石化国企,培训时就讲到了这个问题。女生,尤其是未婚女性,进入企业后很麻烦。几年就要结婚,紧接着就得要孩子。一怀孕,就不能在一线岗位继续工作了,只能转到办公室,办公室没有缺怎么办?那就干文员吧!我开出工程技术人员的工资,请一个文员回来,这种事情搁谁都不乐意吧。企业是需要盈利的!所以,招收一个女生,同等条件下,甚至是条件差一点,也愿意招收一个男生。


综上,在这样的工科背景行业的女性,想走的更远,除了考研基本已别无他法。

来源于知乎网友:Mr.Nieh


中国特色背景导致


很正常啊,读两年研说不定房价又翻了一倍……无数前辈用血泪换来的经验。女孩子又不用买房,相亲市场上,硕士>本科>博士,而且硕士更容易进体制,稳定。利益问题而已,不是什么男孩危机,也不是就业问题,双方迫害妄想症不要太严重。这是中国特色(房价)背景下收益和风险关于性别不对称的问题。

来源于知乎网友:哈哈


本科就业比较难


换个角度理解,女生有能力有资本有条件继续脱产学习,男生们没能力没资本没条件继续脱产学习。


大部分本科生不得不考研的现实就是,本科就业比较难,所以为了增加自己的筹码,不得不考研。我是工科,从工科的角度来说一下吧。工科出来的,本科毕业已经能完全胜任一线工作,找个工作很简单,身边工科出身的转正后年收入没有低于6W的。但是大都从事一线工作,并不轻松。


工科类专业,甚至理科一直都被传为不适合女孩子读,为什么还有那么多女孩子学理科读工科呢?因为好就业。然后到本科快毕业时候发现不是那回事,很多企业招工科毕业生,但是并不需要那么多女的,一些大企业为了明面上响应国家的男女就业平等,不得不一起招,但是会在暗地里筛除一部分女生,为什么呢?工科带这个“工”字,是和工程搭边的,工程口需要的是干工程的,很多努力学习上了好本科的女生不愿意做一线工作,嫌脏苦累,或者说本科毕业找不到合适工作,那怎么办?不能家里蹲啊,那怎么嫁的出去啊,好吧,那就考研吧,最起码设计院研究院好进很多了。

来源知乎网友:学渣琦哥


专业不同,情况不同


看专业,你去矿业系看看男女比率,难道能证明考研男多女少?事实证明考研人数是越来越多的,也就是说考研这件事的成本是越来越低了的,然而为啥还有很多人不去考呢?最简单的就是投入产出比啊。

如果本专业男少女多,只能证明一个问题,就是本专业就业前景前途有限,稳定有余,进取不足,只能吸引对稳定要求大于吸金能力的女生,对男生没有吸引力。程序员这个职业最开始女性居多,然而后来因为吸金能力强导致大批男性投身此行业,其他吸金能力强的行业亦多以男性为主导。


不要说都变成马云,只要确保个个年薪百万,男学生肯定可以随你挑,要是都是年薪十万,那他们的选择肯定是换专业或者直接就业去打拼啊。

来源于知乎网友:林错


多方原因造成的后果

我觉得原因是多方面的。


一方面,中国社会对男性稍微有点不友善,无论是社会的性别比例,还是不正的社会风气,男性面临着比女性更大的社会压力,需要急着赚钱养家,如果男性读了研究生之后才出来工作,除非家庭条件较好,否则将在较长一段时间内没有足够丰厚和稳定的收入;


另一方面,由于社会风气略为浮躁的原因,男性面对的压力又比较大,给自己制造了较大的压力,这也很难静下心来学习,这也是男性成绩多不如女性的原因之一;


还有就是男女自小受到的教育原因,女性普遍性格更容易专注,而男性则较为好动,喜欢挑战不确定性,因此偏向于本科毕业直接参加工作。

来源于知乎网友:彭水木



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