中山大学管院云讲堂 | 秦昕教授：社会科学的视角：以公平为例

来源：中山大学管理学院作者：原编责任编辑：高铭 04/22/2020

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【中国MBA教育网讯】中山大学管理学院云讲堂，是中山大学管理学院依托优质教学资源，面向全体学生、校友及有志于学习工商管理理论与方法的业界人士，利用线上平台形式推出的系列公益讲座。

云讲堂涵盖工商管理及相关学科，融合了管理学、经济学、心理学等不同主题，既是“停课不停学”的重要体现，也将持续打造学术交流、思想传播的线上平台。

体验云讲堂，领略管理学院工商管理一流学科的博学魅力！

管院云讲堂第一期

讲堂主题

社会科学的视角：以公平为例

讲堂内容

Part 1 : 社会科学的视角：社会心理学

● 与众不同的社会科学

● 科学的视角：逻辑推理、方法论、可证伪性等

● 举例：什么是大脑的默认状态？

● 举例：人是如何骗自己的？

Part 2 : 公平：进一步探讨

● 为什么探讨公平？

● 公平法则及偏好

● 公平从何而来?

● 怎么更公平？

视频链接请移步：https://mp.weixin.qq.com/s/f4wwlBtR-cm8sxYaQBbaYw

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欢迎同学们通过秦昕教授电子邮箱

（qinxin@sysu.edu.cn）

与老师探讨有关问题。

主讲人

秦昕教授

秦昕，中山大学管理学院工商管理专业教授，博士生导师，博士与学术硕士项目（工商管理学科）学术主任。在北京大学光华管理学院获得管理学博士学位，亦是哈佛大学商学院中美富布赖特（Fulbright）联合培养博士生。入选国家级、省部级等多个高层次人才计划。

研究兴趣包括领导、伦理、交叉学科研究等，正着力开展系列前沿交叉学科研究。已在Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Psychology、Journal of Management、Entrepreneurship Theory and Practice、Human Relations、Journal of Business Ethics、《管理世界》、《心理学报》等国内外顶尖学术期刊上发表30余篇论文。

曾获第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖、广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖一等奖、广东省卓越人力资源研究成果奖一等奖（两次）、中山大学何氏杰出科研贡献奖（三次）、何氏杰出教学贡献奖、北京市优秀博士毕业生、北京大学第十六届研究生“学术十杰”、国家奖学金、富布赖特奖学金、中国管理研究国际学会（IACMR）李宁博士论文奖一等奖、Emerald优秀论文展第一名等荣誉。讲授的《组织行为学》等课程在中山大学本科生网上评教中多次获全校并列第一。服务经济社会发展，担任第一届广州市优化营商环境咨询专家等。

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