报告人：铁鑫鑫

　　2020年06月18日  19:00 PM

　　腾讯会议 ID:  621 247 899

　　报告人简介：

　　现任德勤咨询人力资本咨询经理，主要专注于工程及地产、制造、金融等行业。

　　熟悉人力资源管理各领域，在战略厘清与解码、组织架构设计、岗位与职级体系设计、薪酬与激励体系优化、绩效管理体系构建等方面具备较为丰富的经验。

　　毕业于北京师范大学，在加入德勤之前，曾供职于另一家国际管理咨询公司。

　　在线讲座回顾

　　《疫情之后，积极组织建设》

　　讲座顺利举办

6月1日晚上19点，北师大MBA中心邀请北京师范大学心理学部教授、博士生导师张西超老师为MBA学生做了《疫情之后，积极组织建设》的讲座分享，张西超老师是北师大心理学部教授，博士生导师，中国心理学会首批注册督导师、员工心理促进工作委员会主任委员，国际EAP协会中国分会副主席，主要从事员工帮助计划(EAP)、职业心理健康、压力管理、积极情绪、人际沟通等方面的教学、研究和实践工作，国际EAP组织给予了很高赞誉，他每年与《财富》(中文版)合作实施“中国经理人压力调查”，撰文发布《中国高级经理人心理调查报告》。本次讲座由MBA中心副主任李静老师主持，约60余名MBA学生和老师参加了此次线上讲座。

一场波及全国乃至影响全球的疫情，迫使2亿人不得不在家办公，也倒逼企业变革必须迅速有效，疫情下的组织建设也面临着前所未有的挑战。张西超教授在讲座中结合疫情现实情况、积极组织的相关概念以及理论研究，深入浅出的进行讲解，介绍了在逆境中可以存活下来的组织的一些特点：健康，高效，创新，积极(凝聚、韧性)。积极团队建设不仅有研究，更已有实践，在团体干预中，进行心理疏导，进行积极团队建设。张老师的讲座持续了两个多个小时，同学们对疫情下的组织有了新的认识，也树立了积极面对的乐观心态。

讲座结束后同学们就关心的问题和张老师进行了探讨，讲座在和谐愉快的气氛中圆满结束。