【中国MBA教育网讯】近日，上外管院职业发展办公室与亚细亚高智的教练们举行了Mentor-Mentee项目的总结会，标志着2019 上外MBA Mentor-Mentee教练辅导项目的圆满完成。

本次活动是上海外国语大学与北京亚细亚高智企业管理咨询公司合作的第一个教练辅导项目。具体负责项目组织的上外管院职业发展办公室，于去年9月22日策划启动项目，组织教练与学生进行配对。共有五十四位MBA学生接受了二十四位来自各个行业的企业高管教练的一对一专业辅导，参与学生表示对自我认知和职业发展规划这两大方面有显著提升，通过项目加强了自我觉察的意识，学会从自身出发去反思问题、挖掘自身优势、寻找成长突破。

在项目开展过程中，职发办及时跟进教练过程中双方反馈情况，帮助安排有关的团体教练活动。

在总结会上职发办与教练们的总结复盘中，教练们也分享了过去半年来的辅导感受。他们在与各位MBA学生的交流中，发现了学生们很多特质和潜在的优点，通过尝试扩大这些潜能，学生们在不断地自我觉醒，更专注于自身发展。从与同学们的交流中，教练们也进一步地认识了当前年轻人才的发展需求，反过来丰富了教练工作实践经验。

参加辅导的学生代表唐昌英同学表示，关于个人未来的职业发展一直很困扰自己，通过接受朱来法教练的辅导，看到了自己在职业发展上其他的可能性，开始向内对自己做了很多探索，知道了自己的生命意图及能量来源，更加了解自我了。她说：“我有了动力想要更加积极主动地挺挖掘自己的独特性和优势，去开创属于自己的职业发展之路。”

管院职业发展办公室经过评估和总结，计划对下次Mentor-Mentee项目要继续完善细节，加强过程总结。为了感谢亚细亚高智教练对于上外MBA Mentor-Mentee项目的支持，管院职业发展办公室代表上外管院向所有参与此次辅导的教练们颁发了“企业导师”的聘书，也期待下次的合作。

Mentor-Mentee项目是上外MBA中心为MBA学生提供的公益性职业发展课程项目，在管院的领导下，为学生与各知名企业优秀高管之间搭建一对一的教练交流平台。项目通常为期六个月，通过每月一次学生与导师的正式面谈或其他线上的交流形式联系，帮助MBA学生在认识自我和职业选择方向上明确目标，作好职场自我规划和计划。