2021年11月6日下午，华南理工大学工商管理学院2021年MBA/MPAcc/MEM“启明星”校外导师敦聘仪式暨主题讲座在12号楼107室顺利举行。

为做好防疫防控相关工作要求，本次活动同时在101、109课室以分会场形式同步直播。华南理工大学工商管理学院副院长李志宏教授、MEM项目主任余建军副教授、校外导师推荐人许小颖副教授出席本次敦聘仪式，MBA/MPAcc/MEM中心办公室主任宋丽担任本次仪式主持人。

为便于校外导师更清楚地了解学校、学院及项目发展情况，明确工作责职，在本次敦聘仪式开始前，特举行了简短的校外导师见面会，会上，MEM项目主任余建军副教授向与会的各位校外导师介绍了我院MBA/MPAcc/MEM各项目办学历程，并就校外导师的责任与权利进行了详细的说明。

下午3点整，敦聘仪式正式开始。李志宏副院长首先为敦聘仪式致辞，他对与会的校外导师表示热烈的欢迎，对长期以来关心和支持我院专业学位项目的发展的校友、企业表示衷心的感谢。他在致辞中提到，“启明星”校外导师项目是专业学位教育探索应用性人才培养的重要途径，校外导师作为专业学位师资的有机组成部分，也是我院积极推行校企协同育人、实现产教融合的重要体现。期待未来，能与校外导师在实践基地共建、企业咨询诊断、课题调研、产学研转化等方面有更深入的合作，共同在推动经济转型升级过程中发挥更大的作用。

随后，李志宏副院长、余建军副教授、许小颖副教授分别为新聘校外导师颁发聘书。本次新聘“启明星”校外导师共43名，他们分别来自多家上市公司、国有企业、政府部门及跨国公司高管，相信通过他们的加入，将进一步推动我院专业学位实践性、应用型人才培养工作，为校企之间的合作，注入新的活力、新的源泉。

敦聘仪式后，新聘校外导师、中国金茂广州区域公司党委副书记、副总经理赵庆老师为大家进行了以《Co-HR——重思定位，人人都是价值激发者》为题的讲座。

讲座围绕管理者之重思定位，管理之选、用、育、激励两个方面展开，通过对“36岁哈佛华裔女性当选波士顿市长”案例的梳理，揭开其当选背后团队协作的重要意义，据此赵庆老师将传统意义上的KPI巧妙地解释为Keep people improve，并抛出四个关键词——coherence、coincide、cooperation、corporation，依次点明主题，并强调价值激发在人力资源管理工作中的关键作用，以及人力资源管理工作在企业战略中的长远影响。

主题讲座结束以后，各校外导师在12号楼课室与2021级全日制的同学们进行首次见面及交流。

校外导师首先结合自身的职业发展及多年的奋斗历程，向与会的同学分享自身的人生经历，并表达了他们对与会学生的期许：不负青春、不负韶华，好好珍惜在校期间的时光，提升自己的专业技能及竞争力，为后续的发展打好基础。

通过交流，同学们获得了校外导师的职场感悟和实践经验。会后同学们表示日后将珍惜每一次与校外导师交流和学习的机会，注重理论与实践相结合。

传道、授业、解惑。导师既是一个称号，也是一份荣誉，更是一份责任和担当，相信在学校、企业、导师的共同努力下，将进一步提升我院专业学位教育质量，推动高水平复合型管理人才的培养工作。至此，2021年MBA/MPAcc/MEM“启明星”校外导师敦聘仪式暨主题讲座圆满落下帷幕！

关于“启明星”校外导师项目

MBA/MPAcc/MEM“启明星”校外导师项目，于2016年9月启动，旨在搭建起学员与优秀校友、行业大咖的互动平台，将优质社会资源引入课堂教学与课外实践培养中，为在读学员提供与真实职场无缝接轨的有效指引，让华南理工大学MBA/MPAcc/MEM项目时刻保持活力，成为华南经济圈校企对话的引领者！

项目启动以来，已有近千名企业精英申请加入“启明星”项目。在项目过程中，导师与学员、与高校之间互补共赢，共同搭建起产学研交流互动的平台。