62752022年4月21日，纪念上海大学建校100周年系列高端讲座第2期《创业决策、创业团队与人力资本》在ZOOM在线会议室举行，讲座由上海大学管理学院、上海大学数字创新与高质量发展研究中心、上海高水平地方高校“数字创新管理与治理”重点创新团队、上海市软科学研究基地—上海企业创新与高质量发展研究中心联合主办。主讲人为来自意大利博科尼大学管理与技术系（Department of Management and Technology, Bocconi University）的Arnaldo Camuffo教授，讲座由上海大学管理学院副院长于晓宇教授主持。
上海市科学技术协会党组书记、副主席，上海市政协常委，前上海科学院院长孙正心，宁波诺丁汉大学周海波副教授，河北工业大学经济管理学院焦康乐老师，南京信息工程大学商学院李亮老师、上海大学管理学院王斌副教授、贾迎亚副教授，及意大利博科尼大学、南开大学、上海财经大学、山东师范大学、华侨大学、河南大学、上海大学等院校的博士生、硕士生和本科生以及首期“知行”创业研习营（Idea-to-Startup Bootcamp）的创业者、企业家共100余人参加了此次讲座。
Arnaldo Camuffo教授现任意大利米兰博科尼大学管理与技术系教授，ION（Institute of Neuroscience）管理科学实验室的执行主任，同时担任European Management Review、International Journal of Operations and Production Management等期刊编委。Arnaldo Camuffo教授的研究领域包括战略人力资源管理、人力资本、精益管理和创业等，已在Management Science、Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Organization Science、Harvard Business Review等顶级期刊发表论文140余篇。
Arnaldo Camuffo教授分享了创业决策、创业团队与人力资本相关的系列研究。首先，Arnaldo Camuffo教授提出创业过程中，战略决策应当从服务/产品市场、资金/资本市场和人力资本/劳动力市场三个维度进行系统思考。随后，他指出创业决策面临不确定性（uncertainty）与资源约束（resource constraints）两大挑战，传统创业决策依赖直觉（intuition）、启发式决策（heuristic）容易造成认知偏差，理性的启发式决策（rational heuristic）对创业者、企业家有更重要的价值。其次，Arnaldo Camuffo教授提出了个体差异到战略性人力资本模型（From Individual Differences to Strategic Human Capital Resources）、创业团队的等级模型（Standard Model of Entrepreneurial Teams）、创业团队形成过程的整合模型（An Integrative Model of the Entrepreneurial Team Formation Process），以及人力资本获取战略的六大分类、创业团队作为人力资本集合的三种类型，为创业者搭建创业团队、寻求合作机会提供了清晰有效的思路。最后，Arnaldo Camuffo教授从创始人视角分析了创业决策对创业团队改变所带来的挑战，并向与会者展示了团队成员选择的实验方法，强调通过实验结构化团队形成决策更具稳定性和前瞻性。
讲座尾声，于晓宇教授等就新冠疫情下的创业者所面临的诸如员工薪酬、管理成本刚性、信心转弱等困境与Arnaldo Camuffo教授进行了交流，Arnaldo Camuffo教授指出，面对疫情，乐观向前，顺势而为，才能转危为机。上海大学管理学院王斌副教授、意大利博科尼大学博士生Wei等围绕企业数字化转型中员工远程办公的绩效评估、创业伙伴选择的科学评估方法与Arnaldo Camuffo教授进行了深入探讨。本次讲座不仅为创业领域的研究学者拓宽了研究思路，而且启发创业者面对不确定性时要勇于并善于证伪实验，做“理性的启发式决策”，降低决策错误概率；统合思考产品决策、用人决策、融资决策“三位一体”。讲座最后，本次讲座组织协调人贾迎亚副教授提议全体与会者视频合影，纪念上海大学建校100周年系列高端讲座第2期顺利举办。
