中国企业家精神与管理智慧|第44期MBA名家大讲堂顺利举办

来源:上海对外经贸大学MBA    作者:原编    责任编辑:杨雅欣    09/29/2022

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导语


上海对外经贸大学MBA教育中心于9月17日下午特邀复旦大学东方管理研究院院长、复旦大学管理学院博士生导师苏勇教授,以腾讯会议形式在“云端”给大家带来题为《中国企业家精神与管理智慧——基于对48位杰出企业家的访谈研究》的精彩报告。本次MBA名家大讲堂由工商管理学院副院长、MBA教育中心主任谢佩洪教授主持,共吸引了包括山东大学谢永珍教授、上海对外经贸大学MBA校友和在读MBA学员近200人在线聆听。



讲座伊始,苏勇教授首先分享了企业家精神及其作用。管理学自诞生以来,一直由西方理论一统天下,而中国改革开放四十年间,涌现出一大批优秀的中国企业和中国企业家,他们有着独特的中国企业家精神和管理智慧。2017年9月颁发的《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,明确指出企业家是经济活动的重要主体,并用36个字对弘扬优秀企业家精神提出要求:爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗;创新发展专注品质追求卓越;履行责任敢于担当服务社会。


通过追溯企业家概念演变发展,从最早的法国经济学家萨伊把企业家定性为冒险家;到当今影响力最大的奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特认为企业家最本质的功能是经济体的搅动器;再到威廉·鲍默尔在《企业家精神》所述:企业家不管是否参与管理,他们的工作是找到新思想并将它们付诸实施,不断创新开拓新的领域。苏教授还特别引用时任海尔集团董事局主席张瑞敏先生的观点:“在互联网时代,企业家精神绝不是以企业家个人能力为标准,更重要的是看他能不能培养出更多企业家,能不能孵化出更多的企业家精神。”在此基础上,苏勇教授提出企业家精神的终极含义包括创新、冒险、果断、有担当、百折不挠和责任感这六个方面。



企业家在社会主义市场经济中所发挥的重要作用,是经济活动的重要主体,进而从宏观政策层面营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,以期更好地发挥企业家的引领作用。2020年7月的企业家座谈会,明确提出打造市场化、法制化、国际化的营商环境;要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好地发挥政府的作用。并对企业家提出爱国是价值引领原动力,创新是价值创造驱动力,诚信是基本道德基石,社会责任是价值实现必由路径和国际视野是当代企业家必备素质这五点期望,明确提出要发挥企业在技术创新中的主体作用。




苏勇教授借助于《改变世界——中国杰出企业家管理思想访谈录》研究项目,他在访谈了48位行业翘楚的企业家之后发现,与美国主流管理学的差异主要在于企业家的价值观,中国企业家基本的价值观可以分成三类。


第一类是中国传统的价值观,这类在家族企业中做的最好。

第二类是传统文化和西方管理思想相结合,比如KPI考核。

第三类在做企业和做人是一套方法。



通过管理学领域的扎根理论方法不断萃取,着重分析了中国企业家精神及管理十大心法,分别是:


1.集权化程度,企业家倾向于集权而不是扁平化管理;

2.自我认知度,企业家都有清晰的自我认知,不会随波逐流;

3.毅力,企业家都对要做的事情很坚持;

4.重生能力,中国环境变化快,企业家面临多变环境,具有不断自我革新能力;

5.企业家会与自己的员工、供应商、客户分享收益;

6.男性文化认可度,企业家认可Hofstate五个维度中的男性文化维度,表现在企业中以刚硬、坚毅、严格为主;

7.政企关系被动度,企业家认为不要卷入腐败,要专心做事情;

8.情境把握力,企业家对所处情境有独到看法,并善于利用情境,帮助自己进行更好的企业运作;

9.公司治理不成熟度,企业家倾向于使用不成熟的公司治理模式,因为在中国当时的情境更加有效;

10.地域影响力,企业家来自不同的地域会对商业有不同的看法。



苏勇教授指出,中国的不同发展阶段也有不同的企业家精神。改革开放初期的企业家精神是走遍千山万水,想尽千方百计,说尽千言万语,吃尽千辛万苦。世纪之交的企业家精神是摸着石头过河,从自为到自觉。当今时代的企业家精神是:大胆开拓,拥抱互联网,走向世界,富有管理思想和东方智慧。展望中国新商业文明,企业家依然要发挥艰苦奋斗、诚信经营、创新商业模式和管理智慧的表率作用。


彼得·德鲁克认为,动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然沿用过去的逻辑做事。苏勇教授最后分享了变革时代中国企业家管理智慧。他认为当前形势错综复杂、变化日益加速、黑天鹅频出、不确定增加等,也带来了诸多不可预测性。正如张瑞敏所言“没有永远的企业,只有时代的企业”,因此,企业家必须踏准时代的脉搏,只有与时俱进,才能成就企业为百年老店。基于以上变化,苏教授提出企业数字化变革、组织结构创新、激励方式创新、营销方式创新以及企业家必须提升“五力”等对策。


苏勇教授特别强调:企业家真正追求的不纯粹是利润,而是成功的事业。在座的MBA学员入学之前可能是职业经理人或公司管理人员,要通过商学院的系统培养,才有可能成为完整意义上的企业家。



在互动交流环节,线上参与人员通过举手发言或留言方式积极进行探讨,提出了诸多有价值有深度的问题。譬如:圣农集团采取一元化发展战略,立足打造全球唯一完整白羽肉鸡产业链企业,如何看待当前企业利润并不高的问题?当前很多行业受疫情影响,为何上海机场的票价不下跌反而上涨?小米产品种类非常丰富,如何看待小米涉足汽车制造?中国成功的数字化转型企业有哪些?等等。苏教授都一一耐心给出了精彩的解答。


最后,谢佩洪教授最后做了总结,认为苏教授近两个小时的专题分享,不仅高屋建瓴,而且还风趣幽默,苏教授娓娓道来、一气呵成,充分体现了一名管理大家的风范。苏教授结合项目“五位一体”的系列研究成果,从4个方面进行了精彩分享,内容丰富翔实、深入浅出、有理有据,对于大家深入理解中国的企业家精神与管理智慧具有重要启迪和参考借鉴。苏教授对中国企业家精神与管理智慧的前沿探索,对于创建中国管理学派或东方管理学做出了积极的贡献。讲座结束后,参与人员通过热烈的“点赞大拇指”方式对本次讲座给予了高度评价,表达了对主讲嘉宾苏勇教授的感谢。



《MBA名家大讲堂》专题系列活动至今已开讲44期,本次讲座秉承一直以来的风格,针对当今社会经济热点、焦点问题以及MBA学员和校友普遍关注的问题进行及时、深刻、有针对性地研讨和诠释。SUIBE管理论坛将陆续邀请国内外重量级专家学者、业界知名人士为主讲嘉宾,站在宏观发展和未来前瞻的高度,为MBA师生搭建一个与“名人、名师、名家”交流与探讨社会前沿、管理热点、运营实务的高端共享平台。


文字:郭博宇

图片:何禹

审核:谢佩洪



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