为进一步推动吉林大学MBA教育高质量发展，打造具有吉大特色、全国一流、世界知名的MBA教育品牌，按国际认证标准引领培养体系内涵式发展，1月2日MBA教育中心特邀浙江省特级专家、浙江大学文科资深教授王重鸣教授为学生开讲《管理心理学》新年第一课，这场别开生面的课堂通过腾讯会议线上举行。吉林大学MBA教育中心副主任张越副教授、印重副教授、《管理心理学》课题组全体教师和样板专业及示范课全体教师参加本次活动。吉林大学商学与管理学院本科生及MBA学生共637名同学听课。活动由吉林大学MBA教育中心主任兼商学与管理学院副院长张公一主持。

张公一表示，《管理心理学》作为现代管理学的三大支柱课程之一，正在推动着不同领域中各学科的研究应用与相关课程的升级。面对全球化、数字化、经济化和生态化的新形势、新挑战和新机遇，管理心理学理论的研究实践应用日益深化，体系方法策略也在不断的优化升级。为进一步推动吉林大学MBA教育高质量发展，打造国际认证示范课精品课，中心非常荣幸的邀请到了浙江大学文科资深教授王重鸣教授为同学们讲述《管理心理学》新年第一课，这是学院国际认证课示范课，是同学们的必修课，希望同学们以本次课程为起点，有所耕耘，有所收获，迎来不断进取的2024年。

讲座中，王重鸣教授以可续成长与领导力开发为主题，从管理心理学是现代管理的支柱、生态管理以可续发展为目标和可续就业力是职业发展的主干三个方面深入阐释了管理心理学理论在实践中的应用，并详细介绍了“五力”管理模型中生态力管理等相关内容，结合学生的个人成长，以可续管理责任管理、团队管理、创新管理和变革管理为主线，深入讲述了管理心理学内容体系和内涵特征。王重鸣教授创新性的提出了以可续管理为主线，以弹韧力和赋能力为两边的生态力三角模型，同时提出了以弹韧转型、数智转型和绿创转型为三边的，能够帮助同学们度过职业瓶颈期的思维模型。课程最后，王重鸣教授结合课上内容为同学们布置了课堂作业。

最后，张越副主任对王重鸣教授的课程进行了简要的总结，她表示本次课程用很多别开生面的理论模型和非常富有意义的实践探索为同学们打开了一个新的世界，有效拓宽了同学们的知识视角，未来希望大家以自我思考为底边、组织视角和环境视角为两个侧边，利用管理心理学的理论知识来不断探索这个世界。

本次课程高屋建瓴，深入浅出，用可持续发展的创新视角解读管理心理学的理论框架体系，鼓励青年学子强原理、重实践，承接时代步伐，着眼新格局发展需求，逐步发展成为“商以通达，管以治世”的高端管理人才。