—如何管理自己·成为“四高型”人才—

五月的南财校园，风和景明。5月6日下午，我国著名人力资源管理学专家、南京大学人文社会科学资深教授赵曙明应邀为我校师生做题为《如何管理自己》的专题报告，开启了MBA名家大讲堂新学期第一讲。MBA教育中心全体在校学员、相关学院师生代表共150余人现场参加报告，报告由党委常委、副校长姚文韵主持。

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姚 文 韵 副 校 长 发 言

姚文韵副校长

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姚文韵副校长代表学校对赵曙明教授的到来表示热烈欢迎，她在主持中高度评价了赵曙明教授在学术界和社会各界的丰硕成果和辉煌成就，尤其是在中国特色管理理论体系建立和完善以及管理实践发展中的杰出贡献。

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赵曙明教授作为我国著名人力资源管理学专家，现为南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人，兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三人主席、中国管理现代化研究会副会长等多项职务。赵教授出版了20多部学术著作，发表论文500余篇，获得国内外多种荣誉。

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赵 曙 明 教 授 演 讲

赵曙明教授

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赵曙明教授从数智时代对MBA学员的挑战入手，提出MBA学员需要具备系统思考能力和“四通”能力，建议大家多读哲学和心理学书籍。在介绍了管理基本概念的基础上，赵教授深度剖析了管理大师彼得–德鲁克跨越时空的管理思想，阐述了其管理思想的三个核心，即管理的任务和职责、建立在责任基础上的管理原则和建立在责任基础上的自我管理。

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继而赵教授围绕如何管理自己这一主题，重点从了解自己，学会扬长避短；关心他人，管理人际关系；学会融合，整合有效资源三个方面重点讲述了管理自己的科学和艺术。赵教授深厚的学术积淀和丰富生动的事实案例带领现场的师生与管理大师隔空对话，在博大的管理思想中畅游。

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赵 曙 明 教 授 演 讲

赵曙明教授

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赵曙明教授1991年回到祖国后，一直致力于将西方管理思想、理论、工具和方法与我国管理实践相结合，在中国特色管理的管理理论体系建立和完善，助力中国管理理论和实践发展方面发挥了重要作用。

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结合自身经历经验和人生智慧，赵教授分享了他求学、科研和管理生涯的八个方面的人生感悟和人生随想：人是可以塑造的；做人、做事、做学问；吃苦是一种能力；三人行，必有我师；帮助他人就是帮助自己；知识、见识、胆识、共识；瞄准方向、抬头看路、低头拉车；成为“四高型”人才。他告诫同学们要正视挑战、自我管理，拒绝“躺平”。

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现 场 互 动 阶 段

在现场互动阶段，赵教授耐心细致地解答同学们对数智时代个人未来发展的困惑和疑虑，建议大家主动学习掌握人工智能知识，在求学做研究的过程中结合自己的兴趣和经历，一定能够找到个人长远的努力目标和方向。

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陈 效 林 主 任 总 结

陈效林主任

最后，MBA教育中心主任陈效林在总结中对赵教授的精彩报告表示感谢，呼吁在场的青年学子谨记赵教授“瞄准方向，抬头看路，低头拉车”的寄语，在人生赛道上跑出专属自己的精彩。

管理自己·成为“四高型”人才