8月24日，南方科技大学科创MBA2026级第四期招生体验营成功举办。活动以“聚势·管理新境”为主题，通过线上直播与线下问答结合的形式，汇聚业界大咖、优秀校友与资深老师，为关注科技与管理融合的精英们，打造了一场兼具项目洞察、实战经验与备考指导的深度交流盛宴。

学姐分享 理念引领

·从“门外汉”到推动企业上市的科创路径

作为南科大商学院科技管理学者项目优秀校友、江西生物制品研究所股份有限公司董事长，敬玥学姐以“个人成长和科创经历”为主题，亲述科创实践与企业转型，传递终身学习的理念。

个人转型与企业破局

2016年敬玥学姐从美国纽约大学商学院归国，面对“无本土化工作经验”和“非医药专业背景”的双重挑战，通过“恶补专业知识+研读法律法规”，快速补全能力短板。

经过对于行业的钻研，敬玥学姐发现企业“依赖单一老产品、技术路线陈旧”的痛点，锁定了“抗血清技术在未满足临床需求领域”的突破方向。

校企合作与成功落地

2022年，敬玥学姐以企业代表的身份，积极与南科大医学院达成合作，依托高校技术突破抗血清药物研发关键难题，合作建立了感染性疾病防控药物开发的联合实验室，为企业建立从0到1的科创思维框架。

在南科大的学习生活中，敬玥学姐更结识了志同道合的合作伙伴，邀请其作为独立董事，协力推动企业于香港主板上市，并逐步明确未来十年的开发方向及产品。

敬玥学姐用亲身经历证明：“科技与管理同频，才能让企业走得远、飞得高。”

项目宣讲 铺开蓝图

科技·金融·管理

“科技+管理+金融”三buff拉满，铺就未来领袖成长路。”

南科大科创MBA项目组李晓雨老师一语中的，直击学员们对于“科创时代管理学习”的期待：“我们不做泛泛的MBA，要做就做‘中国首个聚焦硬科技产业化’的实干平台！”

科研基因保驾护航

更硬核的是背后的科研底气：

2024年泰晤士年轻大学中南科大排名全球第24（内地第一），近五年CNS顶刊年均发文超20篇；128家联合科研机构、119个转化项目、629项知识产权，超1.4亿元转化价值——从深圳国家应用数学中心到全球先进冷冻电竞中心，这些顶尖平台不是“遥不可及的标签”，而是学员能亲手触摸的资源。

让知识转化为生产力

项目的每一份优势，都蕴含“让知识转化为生产力”的初心。

论“天时”，全球科创浪潮正盛，站在风口上才能更快起飞；论“地利”，扎根深圳“20+8”产业集群，提供半导体、AI 等前沿领域的实践机会；论“人和”，90%海外背景师资+各行业的新锐力量，组队就能碰撞出创新火花。

丰厚的奖学金政策、双导师制（高校前沿学术教授+产业资深实战导师）、50 +合作企业资源，让每一位学员“学得扎实、走得稳当”。

导师引路 开拓视野

中国平安集团首席人力资源执行官孙建平先生作为重量级业界嘉宾，结合37年从业经历，从“企业实践、科技应用、人才选拔”三大维度，为参与者解读科技时代的管理新挑战与新机遇，高度认可南科大科创MBA“科技+管理+金融”的融合培养模式。

企业竞争核心：科技赋能效率

孙建平先生指出，当下企业竞争的核心已从“传统规模优势”转向“科技赋能效率”——以平安为例，在科技领域，平安年投入超200亿元，拥有2万+科研人员、5万+专利，聚焦“综合金融+医疗养老”主业，通过AI提升效率、降低成本。

人才选拔：持续学习 自我驱动

谈及人才选拔标准，孙建平先生认为，企业判断人才的关键在于“再学习能力”、“韧性”与“自驱力”。

他强调知识迭代的必要性和重要性。无论是个人还是企业，都需主动跟上知识更新的节奏，持续学习新内容、新逻辑，这是适应时代发展的关键。而这恰好印证了南科大科创MBA的培养初心：让管理者懂科技，让技术人通商业，才能在变化中站稳脚跟。

下一场科创盛宴，就等你来！

南方科技大学科创MBA2026级招生体验营第五期正火热招募中！不管您是企业骨干、创业达人，还是想冲刺科创赛道的职场人，在这里您可以获得：

·链接企业高管、院士团队及合作企业资源；

·摸清“硬科技产业化”的门道，让学习“直奔目标”；

·汲取企业转型、科技应用等实战洞见；

·联考提分策略，提升上岸概率；

·优质的同学资源，碰撞合作思路。

期待与您一起解锁“科技×管理”的新玩法，秋风送爽，南科大校园见！

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