为紧跟人工智能时代发展浪潮，全面提升MBA学子数智化素养与职业核心竞争力，北京工商大学商学院MBA教育中心于5月31日18:00－20:30在居然商科楼110成功举办人工智能素养与职业竞争力提升系列讲座之四。MBA教育中心副主任王长斌老师特邀融合推理（北京）科技有限公司董事长朱涛主讲，以AI时代的超级个体：如何利用AI构建“一人公司”与重塑职业竞争力为主题，为现场师生带来一场兼具前沿视野、实战案例与落地方法的精彩分享。

讲座开篇，朱涛董事长直击核心：未来职场的差距，不在于谁用过AI，而在于谁能用AI做出可验证、可商业化的结果。他指出，基础AI操作即将成为全民标配，不再是简历亮点；真正稀缺的是用AI管理信息、核查事实、交付成果的能力。他以国际知名咨询机构因AI内容失实损害信誉的案例警示大家，AI只是辅助工具，专业判断、结果负责、质量把控才是不可替代的核心竞争力。企业重用的从来不是“会用AI”的人，而是能用AI产出高质量方案、创造真实价值的人。

结合时代趋势与政策导向，朱涛分享了毕业生规模与AI普及数据，点明基础能力快速拉平、高阶判断价值倍增的职场新格局。同时解读国家“AI＋”行动政策，智能终端Agent将快速普及，AI全面进入组织规划、岗位设计与资源分配。未来人才必须厘清：哪些环节适合AI、哪些必须人判、如何实现人机协同增效，这正是MBA学子的核心优势所在。他通过益丰大药房AI赋能、医疗检测流程自动化等真实案例，直观展现AI如何重构业务、提升产能、创造商业增量。

围绕从AI使用者到超级个体的主线，朱涛系统拆解核心逻辑。他提出，AI是个人产能放大器，让一人具备小团队能力，大幅压缩时间与协作成本。但人机必须划清边界：AI负责资料整理、初稿生成、效率提升；人必须负责定义问题、判断真假、设定标准、风险决策、承担结果，并给出“AI出初稿、供选项、人做终审”的实用三步法。

针对超级个体与一人公司，朱涛纠正认知误区：超级个体不是单打独斗，而是拥有研究、内容、产品、交付、获客、复盘六大能力系统；一人公司不是副业，而是围绕客户痛点搭建可重复、可变现的商业闭环。他强调，要从“我会什么”转向“我能解决什么问题”，实现从技能表达到价值表达的升级，让能力可定价、可交付。

商业化

讲座中，朱涛结合Lovable、Justin Welsh、Microsoft 2026、Claude Code、Open Claw（龙虾）、Harness、Hermes等七大全球前沿案例，揭示AI变革本质：产品创新门槛降低、经验可产品化、职业向AI系统管理者升级、AI从回答走向执行、长期记忆带来复利。他明确，MBA学子的核心竞争力不在工具操作，而在商业判断＋人机协同＋结果交付，未来稀缺的是系统设计能力。

最后，朱涛为同学们指明三条实战升级路径：职业增强型（打造AI作品集）、项目顾问型（经验产品化）、产品创新型（AI快速验证），并布置90天落地作业：72小时定问题、30天出成果、90天形成“作品＋流程＋数据＋复盘”四件套，鼓励大家边做边验证、快速迭代进圈。

系统性

互动环节，同学们就AI需求表达、多模型抗幻觉、一人公司落地等踊跃提问，朱涛结合实战逐一解答，现场氛围热烈。他寄语学子：AI不是外挂，而是职业新基建，不要只做学习者，要做个人系统的设计者，用AI重塑核心竞争力。

探讨环节，本次讲座紧扣数智化人才培养方向，将AI技术与商业管理、职业发展深度融合，有效帮助北工商MBA学子拓宽视野、理清路径、掌握方法。未来，商学院MBA教育中心将持续推出更多前沿实战讲座，深化产教融合与数智赋能，助力学子在AI时代抓住机遇、成长为具备核心竞争力的复合型商科人才。