MBA面试就像是职场面试一样，虽然不想职场那样需要多次面试，但是MBA面试也经历一些比较难缠的面试官，我们如何应对呢?以下是老师为大家总结的几类比较难缠的面试官。具体该怎么应对，老师会给大家一些建议。

    第1类：是经验丰富比较老练的考官，这一类老师把一切做得非常有礼貌，无可挑剔，但礼貌中却保持着距离。他们很少提起话题，不容易让人了解他们的心思。他们不会对你的谈话有直接的反应，通常的做法是点头，如果谈到真正的正题，他们更是深藏不露了，不肯轻易表态。他们的问话总是话中有话，话中套话，剥了一层又一层，让还看不见核。他们也不会赞扬人。

    老师的建议：面对这类考官需要把你的好印象——沉稳、坚定，办事精明有效，有责任心、值得依赖——留给他。要坚持三思而后行，当话题谈及自己的能力、愿望、要求、感受时一定要注意，一定要少说，最好说具体点关键点，宏观而浪漫的设想一般不说为妙。面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。

    第2类：不动声色的考官，他们好像天生的哑巴，闷头坐在那里，榆木疙瘩般地等你作自我介绍，寻找话题，谈天说地，不过很少在一个话题上长篇大论，最后他还是没什么话可说，谈话就到此结束了。

    老师的建议：其实，考官一言不发，是为了静观应聘者如何在这需要发挥的场合展露自己的才能。那些不能独当一面、和面试官一样只言片语的必然是会被淘汰的。所以千万要当心他们设计的圈套，想法改变局面者，才会最后胜出。

    第3类：“惟我独尊”的考官，他们认为自己掌握着生杀大权，并故意给人一副我很牛的样子。他们说话可能会客气，但眼神里充满了傲慢，且不带一丝笑意，经常用“哼”、“哈”来应付人，甚至对应聘者不理不睬。这种或许是最不好对付的。

    老师的建议：遇上这类主考官，首先心理上不能打败仗，不要有自尊心受到损害的感觉。一定要来些必要的寒暄，显示出你平和的心境。说话简洁有力，将必要的情况简明扼要地交待就行了，也不必去看他如何反应。他可能会说刺耳的话，千万不能动怒，更不要和老师发生冲突。要是自己保持愉快的心情。

    第4类：演讲家式的考官，他们总是口若悬河，遇上他们，你或许刚开始的时候会感觉轻松，后来却感觉紧张，最后都不知道该怎么应对了。他非常喜欢说话，总是话题不断，抢过你的话头也会口若悬河，他的语言描述和分析都令人叹服，却又没有重点。即使他问及学员的情况，也是会淋漓尽致地表现自己。

    老师的建议：如果能让他无限制地让他表达，最好是让他能处于自我兴奋状态，这样，你多半便会被录用，所以你只需要安安心心做个好的聆听者，不要随便插话。你一定要表现出对他的演讲怀有浓厚的兴趣，同时不断利用你的表情，促使他把话讲下去。不要担心时间拉得太长，你再有急事，也要抛之脑后。你焦虑不安的神态，会使他大感扫兴，其结果自然也不会美妙。

    第5类：“谦虚”的考官，这种考官一见到学员，就会主动上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好像自己就是这里真正的主人。其实这只是一些假象。他们表面看来易打交道，可内心却比较严谨，拥有非常好的洞察能力。但是，他们在表达方式上永远让你感到舒服可心，他们多用赞同的方式和你交谈，用表扬来观察你的反应。

[FS:PAGE]    老师的建议：面对这种类型的主考官，一定要保持高度的警觉，诚心诚意、老老实实地谈出自己的想法。不要去迎合他，更也不要妄自尊大。这类考官表面谦虚，内心却被优越的地位所包裹，妄自称大最令他反感。

    第6类：麻木的考官，这一类考官遇到的几率或许比较大一些，他们看来对面试的事不那么上心，一切按部就班。他们从事面试工作的时间太长了，以至于可能有些麻木了。一切看似都平平淡淡，甚至平淡得让他厌倦。他们和你谈话时总是心不在焉的。

    老师的建议：像这类的考官的毛病，应该属于职业病了。我们应该刺激他的新鲜感，让他们对学员感到好奇，使他对你有深刻的印象。当然不是负面的印象。