有道是，砍柴不误磨刀工。辛辛苦苦奋斗了一年的MBA考生，在一只脚已经踏入梦寐以求的商学院后，更应该对各大商学院的面试给以高度重视。笔试，面试一举拿下，下面就几个商学院面试的侧重点与各位探讨一下。

    清华 深爱高情商学子

    清华经管学院MBA招生推广部副主任田明表示，在清华MBA的面试中，语言表达能力、公众表现力是主要考核内容，这些都是职业经理人必须具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧重管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。

    清华，深爱高情商学子!如果你是，来清华吧!

    北大 深入考察考生延长考官提问时间

    北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院复试改革学习的楷模，但是MBA办公室主任则另有一番苦衷：“成熟的模式日益被考生和市场上的备考辅导机构熟知，现在出现了多个针对北大MBA面试的辅导班。考生经过辅导，虽然基本素质不能脱胎换骨地变化，但是‘包装’后的他们在某些方面有一定的相似性，给考官面试增加了难度，所以我们今年加长了考官对考生个人提问的时间，目的是为了增加面试的区分度。”

    如果你参加了针对北大的辅导，那么你一定要有选择的取舍，坚持自己的原则!

    人大 我们不喜欢死读书的考生

    中国人民大学商学院MBA项目中心主任谈到人大方面的变化是：更加强调审查考生具不具备管理潜能。企业家考官面试，通过让考生进行商业案例分析来考察他的分析、思维、语言、团队合作等的能力，这对于那些埋头只会考试的考生无疑会感觉到门槛提高。而复试的实际情况也证明自己做过企业或有过管理经历的考生，明显思路清晰，应答自如，可自然与人大的要求相吻合。

    mba是为了培养未来职业经理人，所以死读书只能是走进死胡同。

    北航 现场淘汰的权利掌握在考官手里

    北京航空航天大学经济管理学院MBA中心主任周宁认为笔试简单，科目减少，学生总体上线比例高，学校选择余地大，这都是利好消息。由于在往年的复试中有不少考生报考MBA的目的不明确或者本身不具备职业经理人的基本培养潜质，因此今年北航授权考官现场直接淘汰10%，直接录取20%，其余按成绩排名。当然，在面试专家队伍中就要求北航复试程序严格，素质过硬。小组面试每个小组3名考官，一名要来自知名企业的人力资源总监或企业负责人。个人面试15分钟，小组面试每人5分钟，10人一个小组，这样每位考生都会接受一小时零五分钟的复试，评委对考生的应变能力，情绪控制能力，团队合作能力，领导能力，逻辑判断能力等都有了相当全面的了解，非常有利于日后教学培养工作的展开。此外还增加了个性特征测试，虽然不计入复试成绩，但这是对考生资料的有益补充，便于日后教学工作有的放矢。

    所以，要想过北航在面试现场一定要要镇住面试官，你的面试就成功了!

    长江商学院MBA面试需要过五关斩六将

    MBA招生办公室主任介绍了长江MBA面试的整个过程。

    首先是小组案例讨论。3至5个学生一组对某个案例进行分析讨论，希望在这个环节考察学生的商业直觉，看看学生的分析、判断以及表达能力。同时小组案例分析也体现了团队合作，如果从头到尾都是你一个人在说，或者因为内向不敢发言，这些都会给你的面试分大打折扣。

[FS:PAGE]    为此有关专家提出应该弱化联考的决定性因素，改变考试结构，把初试的目标缩减，另一部分放到复试中来，让大家有充分的时间做最好的准备

    明年MBA联考的入学初试科目将有望减少，降低入学备考的负担。

    总结了以上几所院校的mba面试侧重点，大家是否对面试有了更多的了解，对mba面试备考是不是有个更大的信心呢!