【中国MBA教育网讯】北京大学国家发展研究院BiMBA商学院国际MBA项目是北京首家中外合作MBA，链接全球优质商科教育资源，同时深得北大人文底蕴，独具国家智库高度。7月30日晚，我们邀请到了美国西点军校的教授带来领导力课程——“西点军校，领军之道”，欢迎您报名参加。

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Jacqueline Harris少校

美国西点军校领导力与管理研究系主任

      Jacqueline Harris少校毕业于维克森林大学，于2005年5月15日进入陆军工兵部队服役。Harris少校获得了商科的理学学士学位，2012年又获得了杜克大学fuqua商学院的商业管理硕士学位。Harris少校是信息工程系的导师，同时还负责项目管理、生产与运作管理、工程经济学的指导工作。2015年Harris少校晋升为助理教授。

杨壮教授

北大国家发展研究院BiMBA联席院长

Alexander C. Dietrich

美国西点军校士官生

Corey Zinck

美国西点军校士官生

      美国西点军校（The United States Military Academy at West Point）建于1802年，是美国历史最悠久的军事学院之一。西点军校校训为职责(Duty)、荣誉（Honor）、国家（Country），曾为美国 培养出3700多位将军和两位总统，也是美国企业家的摇篮。在世界500强企业里，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长2000多名，总经 理董事级别的高级管理人才超过5000名。

      北大国家发展研究院BiMBA与西点军校的合作最早可以追溯到2004年，西点军校前任校长Daniel Christman中将到中国访问，并到北大演讲，对BiMBA的学员素质和开设的领导力课程印象很深，建议双方加强合作。当年5月，西点军校就为去美国 游学的BiMBA毕业生举办了领导力研讨课程，受到学生们的好评。自2005年起，BiMBA与西点军校每年互派教师和学员现地观摩考察，交流在领导力方 面的教学经验。到2017年为止，西点军校已有两位校长、数位将军教官到访过BiMBA教授领导力课程。

意志品格及领导力与生俱来，还是可以后天培养？

      西点军校的使命就是通过教育，训练并激励学员，让他们在毕业时成为有领导品格的毕业生。通过后天的培养训练，塑造学员的领导力，正是西点军校致力做的事情。他们所培养出来的军官有以下特征：

战士：拥有战士精神，武力方面战略战术精湛，智力体力发达，拥有必胜信念。

国家公仆：明晰军人职业和社会之间的关系——军队从属民众，拥有国家公仆的意识。

品格领导人：拥有影响他人完成任务的道德品质，追寻真理，具有正确判断，依命行事的能力。

专业人士：具有独有的专业能力，社会授予的权威。军官是职业，是终生的使命，而非一项工作。

      基于对学员智力，体力及军事能力等各方面的培养，提升学员的能力和品格，使之最终具有军官的四项特征。浸入式的西点文化环境，无所不在的榜样力量，标准化的要求，对于责任感和职业光荣的熏陶以及对于生命意义探寻的激励，这都是西点军校在塑造学员品格过程中的重点。

      西点的学员发展理念贯穿学业、军事和体格三方面，堪称学员在西点军校47个月中的三根支柱。学业上，每名学员四年间修习大约40门课程，包括34门核心必 修课程，以及6门专业课程（决定学员毕业学位的课程）。军事级别方面，随着资历的增加，学员也从第一年的小组成员（列兵），一步步成为小组领队（下士）， 小单位领队（中士），部队领导（军官）。体格发展发面，学员由自己坚持训练慢慢发展为带领新兵训练。在这三根支柱的支撑下，一名学员在西点的四年间，从自 主自律的新兵慢慢发展为一个团队的领导者的过程与理念，正是西点“锻造有力的领导者”的写照。

北京大学跨文化领导力论坛

      在全球经济一体化的视角下，进入到中国的跨国企业，以及中国的本土企业无一例外的进入创新更新与市场人才的大的竞争循环中。跨文化领导力是管理者在跨文化环境下所需要的创新的、有效的领导力。

      2017年6月，北京大学跨文化领导力论坛首次召开，会议讨论了什么是跨文化领导力和如何提高跨文化领导力。此次活动是北京大学跨文化领导力论坛第二次活动，将由西点军校带来领导力课程，同时北大国发院BiMBA商学院联席院长杨壮教授也将会参与活动。

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