【中国MBA教育网】近期，中山大学岭南学院管理学科的青年老师们陆续收到国际一流期刊的论文录用通知，捷报频传。据统计，在2018年，中山大学岭南学院管理学科青年老师至少将有6篇论文刊发在国际一流学术期刊上。

      3月10日，中山大学岭南学院青年教师汪林副教授收到了组织行为学领域的国际顶尖学术期刊Journal of Applied Psychology (JAP，A+类期刊)的论文录用通知。汪林老师作为第一作者撰写的论文Exploring the Effective Impact, Boundary Conditions, and Antecedents of Leader Humility 聚焦于研究谦卑型领导问题，经过三轮修改，终于被国际学术界的顶尖期刊录用。汪林老师是中山大学岭南学院培养的博士生，他潜心于组织行为学领域的教学与研究工作，近年来发表了多篇有影响力的学术论文。

     2017年11月，徐月华老师作为合作作者撰写的论文Under the Microscope: An Experimental Look at Board Transparency and Director Monitoring Behavior 被战略管理领域的国际顶尖学术期刊Strategic Management Journal (SMJ，A+类期刊)正式录用；今年2月7日，徐月华老师作为通讯作者撰写的论文Alternative Governance and Corporate Financial Fraud in Transition Economies: Evidence from China 被管理学领域的知名期刊Journal of Management(JOM，A类期刊)正式录用。徐月华老师致力于公司治理、企业舞弊行为、企业社会责任等领域的研究工作，此前还在国际顶尖杂志Organization Science（A+类期刊）上发表论文。

      李力老师和徐佳焱老师是中山大学岭南学院从事运营与供应链管理领域研究与教学工作的年青老师，他们的研究成果最近也分别得到了国际一流期刊Production and Operations Management (POM，A类期刊)的认可。李力老师作为第一作者撰写的论文Horizontal Subcontracting from Competitors: When and What? 最近被POM正式录用；徐佳焱老师作为第一作者撰写的论文The Impacts of Markets and Tax on a Multinational Firm’s Procurement Strategy in China已经在今年2月份的POM杂志上正式发表。

      此前，中山大学岭南学院年青老师林道谧和关文晶的学术成果已经在国际顶尖学术期刊上发表或录用待发。林道谧老师从事海归创业领域的研究工作，她作为第一作者撰写的论文International Knowledge Brokerage and Returnees' Entrepreneurial Decisions 于2016年在国际商务领域的顶尖期刊 Journal of International Business Studies(JIBS，A+类期刊)上正式发表；关文晶老师从事消费者行为学领域的研究工作，她作为第一作者撰写的论文The Effect of Empty Space on Message Persuasion于2017年被该领域的顶尖期刊Journal of Consumer Research (JCR，A+类期刊)录用，即将发表。

      得益于学院在学术研究上的高标定位和浓郁的学术氛围，中山大学岭南学院管理学科教师们近年来开展了多项“立足中国本土实践、瞄准国际一流前沿”的研究工作，用国际通用的学术语言、国际认可的研究方法来讲好中国管理的精彩故事。据统计，在过去四年里（2014年至2017年），中山大学岭南学院管理学科教师们的国际论文发表取得了长足的进步，在国际公认的一流学术期刊（A+或A类期刊，如AMJ、JAP、OR、MSOM、OS、JCR、JIBS、JOB、OBHDP、POM、JOM）上发表了19篇论文，在B+类期刊上发表了22篇论文，很好地提升了我院的学术知名度和国际影响力，为中山大学的学科建设做出了重要贡献。尤其是一批年青老师迅速成长，他们的研究成果逐渐被国际一流学术期刊接收，展现出良好的科研势头。据悉，我院管理学科的老师们还向一些国际知名期刊（如MSOM、JAP）投出了学术论文稿件，目前正处在第二轮或第三轮修改过程之中，有望取得进一步的佳绩。