彼此共生,携手成长——记北大国发院职业导师项目—周年暨2018职业导师节

来源:北京大学国家发展研究院    作者:张彤    责任编辑:刘柳    11/13/2018

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       2018年11月9日晚,北大国家发展研究院职业导师项目一周年暨2018职业导师节活动在北大勺园弘雅厅举行。


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       这是属于209名职业导师的节日,更是属于209名北大国发院MBA学生的节日。“漫山遍野”的红色在攒动,那是学生见到导师由衷的感恩,那是导师与学生相聚发自内心的喜悦。


       北大国发院职业发展导师项目于2017年11月11日启动。今天,首届导师项目学员16级MBA学生已经“毕业”——MBA学生与导师线上线下的互动,在一次次关于职业发展和人生问题的探讨中,在职业发展生涯的引领和彼此滋养下,一年的职业导师辅导画上了圆满的句号。据悉,首届导师项目由108位导师加入,156位MBA学生参与,156对导师和学生实现了密切沟通。


       此次导师节活动既是对过去一年的回顾,更是开启全日制2018级MBA和在职2017级MBA职业导师项目的起点。第二届项目新加入导师101人,141位导师(含首届加入项目的导师)与155名学生结组成功。


       首先带来满满祝福和期望的是职业导师项目的发起人、北大国发院BiMBA商学院院长陈春花教授。就在一年前,陈老师在同样的地点,向所有愿意为公益事业做贡献的职业发展导师发起倡议,“让现在最优秀的导师遇到未来最优秀的年轻人”。一年后,面对项目结出的累累硕果,阅读一名又一名学生与导师深情互动的篇章故事,陈老师感慨道,“这个项目好得超出了我的想象,最重要的原因在于所有导师的倾情付出”。她代表学院感谢所有导师,因为“陪伴”是最艰难、最重要、最需要时间,也是最珍贵的。

 

 

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       陈老师将“共生”、“成长”两个关键词赋予了新兴而充满活力的第二届职业发展导师项目。在她看来,个人要成长必须有笃定的目标、真诚的伙伴、切实的行动和打开边界的开放性学习。北大国发院为MBA学生提供职业导师项目,旨在让大家实现全方位的成长,在专业、系统的课堂学习之外,有一种新的学习方式,可以与导师实现心灵的对话,从不同的视角去理解人生、职业,让导师的人生经历、职业洞见帮助同学们成长。在这个“共生”的时代,北大国发院愿与所有导师“共生”,打开边界,广泛合作,彼此加持。


       陈老师与职业导师顾问委员会导师们一起切生日蛋糕庆生,大家一起迎来崭新的一年;北大国发院助理院长、BiMBA商学院常务副院长范保群、企业关系与职业发展部主任徐辉及顾问委员会导师们为新聘导师授证,拉开了新一年项目的序幕。


       奉茶,谢恩,拜师,小小的茶杯溢得满屋馨香,谢恩和拜师仪式上学生对职业导师无限的尊敬和感恩尽在茶中,更充盈在彼此关注的眼神和温暖的拥抱中。

 

 

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       校友导师金福瑛在随后的发言中表示,她在一年前曾参与创建导师项目。看到项目的成长,她除了开心,更因这份“共生”而欣慰。在自己的成长历程中,她曾受益于别人的指导、帮助,她希望把这份爱和陪伴传递下去。


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        来自国发院公益项目CHO100的职业导师王彤谈道,在与MBA学生互动的过程中,一方面可以奉献自己的职业经历与见解给迷茫的年轻人,另一方面也从学生身上收获良多,“学生像一面镜子,照见了我自己”。“共生”与“成长”就这样把导师与学生紧紧联结。


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       为体育与大健康MBA学生做职业导师的吴瑾校友则希望同学们能打开视野,跳出自己原来专业的圈子,在体育与大健康领域尝试更多新的东西,开辟新的职业发展路径。


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       随后,主持人、职业发展导师、EMBA校友武雪松和主持人、16级MBA学生吴凡将导师与学生混合分组,分别探讨未来师生互动中间该如何设定彼此预期、实现共生、相互信任。


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       热烈的交流、探讨后,大家提出,要达到良好的效果,在选择匹配之前要相互了解,在实战辅导过程中要密切沟通,紧紧围绕学生的职业发展需求和目标来展开互动;通过信息共享,线上线下有针对性地疑难解惑,实现共生;以坦诚之心面对彼此,通过不同导师组的共同活动,加强纽带联系,增进彼此信任。


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       第二期新聘任的职业发展导师、信任专家郭志辉博士在随后的点评中指出,“有信就有任,信任的根本在于信”;“你相信什么,什么就会发生;你相信什么,就会以什么样的态度去面对人和事”。她希望大家能在互动中快速找到建立信任的方法,打开心扉,共担风雨,共赴征程。相信未来不论遇到什么问题,在导师的爱心呵护下都有成长的方向。


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       共生,成长——一年一度的导师节,既是职业导师与学生欢聚一堂的日子,更是新征程出发的起点。未来,导师和学生将用彼此的爱心和智慧相扶相携,以大爱诠释“共生”、“成长”的深层含义,共同见证美好的未来。


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