在中欧MBA校友段凯悦的身上，我们可以找到很多个标签：“90后元气少女”，“社会影响力关注者”，“创新践行者”，“成功跨界校友”，“医疗健康新力量”…… 她用自己的故事告诉我们上帝会优待对生活有热情、对社会有关心、对梦想拼尽全力的人！“让社会变得更加美好”是她一直的期望，也是她继续努力的方向。

段凯悦Carol

中欧MBA2019级校友

礼来中国MBA领导力发展项目成员

礼来中国跨生化产品事业部战略运营高级经理

心系“社会”的90后女孩

段凯悦出生在陕西，成长在北京，是一个个性活泼的90后北方女孩。出于对 “社会公益”的热爱，大学毕业后，她选择在工作之余，积极服务于公益组织。后又选择全职加入社会企业ABC美好社会咨询社，她希望自己可以在公益与商业的融合上做得更多，创造积极的、可持续的社会影响力。

在中欧MBA面试时，与沙梅恩教授关于中国社会企业如何更好地实践联合国可持续发展目标的对话，让她受益匪浅。她了解到中欧正在为学生提供社会影响力相关的课程，深深感受到中欧以培养有社会责任感的未来商业领袖为使命。当自己的想法被理解和认可，段凯悦变得更加坚定：中欧就是她寻找答案，继续逐梦的理想之地。天蝎座的她与同为天蝎座的中欧在2019年相遇，有着这样一个必然性。

2019年11月15日（周五），生日当天和同学们的合影，那一天也是中欧25周年校庆日

怀揣着“能够将积极的影响力带给身边人”的初心，段凯悦希望自己能让更多的同学了解到什么是社会影响力（Social Impact），这亦是她在中欧MBA之旅当中为自己设定的额外目标。

她与另外两位同样对社会影响力充满热情的小伙伴共同成功竞选中欧MBA社会影响力与责任俱乐部领导团队。在连接（Connect）、培养（Nurture）和关怀（Care）三大价值观的指引下，段凯悦带头组织了各种备受同学们认可的活动，帮助中欧MBA学生与校内外更大的社群相连，培养同学们以社会使命为驱动力来管理企业、进行投资和创立公司。毕业前夕，段凯悦与下一届俱乐部成员共同发起并成功创办了中欧MBA第一届社会影响力周，也为自己在中欧的额外目标划上了完美的句号。她非常感激中欧提供的这个平台，在这些经历中所收获的自我成长和满足感是她一直所感恩的。

与社会影响力与责任俱乐部的两位战友们Cindy，Nakul

邀请MBA校友Min Ko所在的China Bcorp举办Building Better Business的工作坊

组织同学走进智行基金会创建的社会企业“Village 127”制作感恩节姜饼，与创始人杜聪对话

天道酬勤，从社会公益跨界医疗健康

拥有商业和公益跨界经历的段凯悦，非常坚定自己在未来一定要做对社会有积极影响的事情，但是在读期间，她对于MBA毕业后具体选择哪个行业，从事什么职能，加入什么样的公司却很迷茫。

在MBA的第一学期，段凯悦认识了自己职业发展的引路人，来自中欧职业发展中心的Amber老师。针对她目前的主要困惑点，顾问老师给出一个明确的建议：积极有效地探索未来的职业发展，包括职能和行业，并归纳总结了以下的Action Points：

* 申请有教育或者非营利组织行业经验的 “良师益友” 项目导师

* 每周与来自不同行业的1-2个同学、校友或者教授进行10-15分钟简单的交流

* 尝试MBA领导力发展项目（LDP）的暑期实习，选择人力资源或者市场销售职能方向

* 在每一个学期结束前完成一件令自己骄傲的事情并与他人分享，提升自信

Carol和她的人生导师Joan

Carol在中欧MBA北京校友聚会上结识导师Yolanda

在明确方向之后，她开始努力将计划付诸于行动。从第二个学期开始，学院几乎每个晚上都会安排不同行业的各类公司进行校园宣讲，而段凯悦每周都会选择1-2家来自不同行业的公司参加，并在宣讲结束后与现场一位感兴趣的嘉宾做5分钟左右沟通。“这一过程，我追求的不是参与公司和交谈嘉宾的数量，而是过程中通过个体公司探索整体行业情况，通过一对一地互动不断提升自己的自信心。”

2019年10月24日，是段凯悦职业转折新缘分的开始。刚刚结束晚课的她，被宣传展架上礼来公司的红色Logo所吸引，她走进了宣讲教室。当晚，她看到了许多非医药非市场销售背景的过来人，通过礼来的MBA领导力发展项目成长为公司管理层，这让她意识到“医疗健康行业的LDP也可以成为我未来的选择之一”。

宣讲会结束后，段凯悦主动与自己有着相同四大背景的礼来中国区总经理进行了交流，跟他探讨了未来5-10年想做什么和想成为什么样的人。“这样的对话，无关专业和技能，让我更加轻松勇敢地表达自己最真实的想法。”令段凯悦意想不到的是，宣讲会结束的两周之后，她收到了直通礼来LDP暑期实习终面的邀请！

受疫情影响，礼来的终面推迟了五个月，段凯悦紧紧抓住这个机会，从几个方面进行了充分的面试准备：

1.积累医疗健康的行业知识：

为弥补自己在医疗健康行业的知识短板，段凯悦在中欧选择了相关的选修课程，从宏观角度了解中国医疗健康行业的整体情况。课程中以病人为中心的案例研究，对她面试中相关问题的回答起到了很大的帮助。

2.锻炼案例分析的面试技能：

在礼来的终面之前，段凯悦有幸收到了一家知名咨询公司的实习面试。准备过程中，她与几位案例面试的“大牛”同学远程练习，从分析框架的建立到具体问题分析直至最后推导出结论，不断提升逻辑分析和解决问题的能力。每一次的认真对待都在为更好地爆发积蓄力量。

3.培养不惧挑战的积极心态：

在咨询公司的实习面试失利之后，段凯悦并没有丧气，而是冷静地反思自己的面试表现，积极调整心态，准备将总结的经验用到礼来的面试中。

上帝总会偏爱努力且有准备的人。段凯悦最终成功拿到了礼来LDP暑期实习的offer，并通过自己优秀的实习表现转正，在今年三月份毕业后正式加入礼来。取得这样的职业转变，不仅因为有中欧提供的知识、指导和平台的支持，更关键的还是来自段凯悦本身对职业发展目标的明确以及为此在MBA就读期间坚持不懈的努力。天道酬勤，自有其中的道理！

在礼来实习时与小伙伴的合影

新的出发，继续敢想敢做

礼来一直致力于不断地创新研发从而帮助患者更好地生活，这一追求是段凯悦非常认同的。她希望通过加入礼来，用商业的方式创造积极的、可持续的社会影响力。作为行业新人的她，也希望为礼来注入新鲜的视角和想法。“在中欧的经历，让我不仅敢于提出不一样的想法，更让我有魄力和决心将想法变为现实。”

今年三月到九月这段时间里，段凯悦担任一名普通的区域销售代表。在完成销售指标的同时，她更多地在思考如何能够解决一线销售中发现的问题。在公司的创新平台“金点子”征集中，段凯悦提交了通过整合公司不同平台数据更好地帮助地区经理管理销售代表行为数据的建议，并和公司IT部门的同事一起推进，将这个建议纳入了新一年IT的商业计划。

Carol和她的销售小伙伴们

组织2021年礼来中国跨生化产品事业部免疫珠海年中会议

九月，段凯悦开始了新一任的轮岗。短短两个月的时间，她负责组织了两个公司内部活动。在活动环节的设计中，她不拘泥于传统的方式，将不同的创新想法融入其中，并赢得了团队小伙伴的称赞和认可。而在讲到她的创新意识源自哪里时，段凯悦表示她非常感谢在中欧完成的创新相关课程，“它们无关具体的学科知识和技能，但却在打开我的思路和鼓励我大胆实践的想法上起到了至关重要的作用。“

中欧ICSP实践项目：百事公司创新生态圈的建立

中欧领导力与表演课程

站在新的出发点上，段凯悦总结了自己的几个反思，希望能够与中欧的学弟学妹们共勉：

1. 学会用感性做判断：商业讲求理性和逻辑，但在做重要的决定时，注重倾听自己内心的声音往往会带来不一样的惊喜。

2. 学会感恩身边的人与事：任何人给予我们的帮助都不是理所应当的，要对生命中出现的每一个珍贵的朋友、老师、同事常怀感恩之心。在MBA的旅程中，太多人会相伴我们走上一程，无论时间长短，路途远近，都应好好珍惜。

3. 学会从小事做起创造大影响力：无论身处哪个领域，从事何种工作，在做事情时能够多为他人着想，多承担一些“份外”事，就能带来积极的改变，而这些改变汇聚在一起就是社会影响力。