首经贸MBA第十二期职业发展导师聘任仪式暨导师座谈会成功举办

来源:首都经济贸易大学MBA教育中心    作者:原编    责任编辑:周子丁    11/30/2021

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       2021年11月26日中午,首都经济贸易大学MBA第十二期职业发展导师聘任仪式暨导师座谈会以线上方式成功举办。首都经济贸易大学党委常委、副校长王永贵教授,工商管理学院院长柳学信教授,工商管理学院副院长兼MBA教育中心主任黄苏萍教授、MBA教育中心的所有工作人员及六十余位职业发展导师出席了此次会议。会议由MBA教育中心成诚主持。


首都经济贸易大学党委常委、副校长王永贵教授


       首都经济贸易大学党委常委、副校长王永贵首先对第十二期职业导师们的加入表示热烈欢迎,向与会人员介绍首都经济贸易大学学科建设和专业建设情况,充分肯定职业导师们为打造首经贸MBA培养特色所作出的积极努力和突出贡献。他表示职业发展导师聘任是一个充满期待和责任的仪式,也是每一位教书育人的学者、企业家们引以为豪的仪式。此次聘任仪式群贤毕至,精英云集。虽然隔着屏幕,但不能阻挡大家积极投身于首经贸MBA教育事业的热情。他对各届MBA职业发展导师、企业家以及关心支持首经贸MBA教育事业发展的社会各界人士表示衷心感谢,对参加本次线上会议的职业发展导师及所有来宾表示热烈欢迎,对新聘任的职业发展导师表示祝贺。他谈到,首都经济贸易大学以立德树人为根本任务,以学生发展为中心,制定并持续优化MBA职业发展导师制度,强调职业发展导师在人才培养质量提升方面发挥着十分重要的作用。希望受聘导师言传身教,将自身宝贵经验与MBA学员分享,为同学们传道授业、指点迷津,努力将其培养成具有企业家精神及卓越领导力和执行力的商界精英和高级管理人才,为我国经济社会发展提供人才保障。同时,希望各位导师不仅成为MBA学员的职业导师,更是他们的人生导师,为他们在人生道路上扬帆助力。


       随后,工商管理学院副院长兼MBA教育中心主任黄苏萍从首经贸MBA职业发展导师发展历程、第十二期职业发展导师选导工作概况、职业发展导师年度主要活动三方面进行工作汇报。自2010年设立职业发展导师制以来,首经贸MBA职业发展导师已增至74名。2015年开始,职业发展导师配备由脱产班推广到在职班,覆盖学员人数从2015年的65名增加至2021年的251名。第十二期学院对系统选导规则进行优化,持续提升学生和职业发展导师匹配度。她隆重介绍本期新聘任的15位职业发展导师,并向他们致以热烈的欢迎,对所有职业发展导师的倾情投入表示感谢。


       随后,MBA教育中心成诚带领本期新聘任职业导师宣读誓词。掷地有声的誓词,每一句都是承诺与责任,每一句都象征着职业发展导师们对于MBA教育事业的热忱。在之后的嘉宾分享环节中,携程太美国际旅行社有限公司CEO郭明、北京华夏智汇管理咨询有限公司董事长胡昌全、北京菲利克斯咨询服务有限公司总经理杨诚,各自分享从事职业导师工作的经验与感悟。


携程太美国际旅行社有限公司CEO郭明


       郭明感谢首经贸MBA教育给予回报社会的机会。他指出,这是一份信任与责任,更是机会与缘分,也是首经贸对MBA职业发展导师最大的肯定。他表示,信任意味着可托付,作为职业发展导师,不能辜负这份信任。他强调,职业发展导师不仅仅是劳动付出和精神奉献,更要师生相伴协同,期盼与学生灵魂契合,通过方向、目标、拆解、执行四个维度与学生进行深度交流,带领同学们发现并成为更好的自己,让每位同学从认知水平、视野拓宽、发现问题解决问题方法论及人脉关系等方面得到显著提高,通过拆解同学们的共性和个性需求,积极贯彻落实好各项任务。


北京华夏智汇管理咨询有限公司董事长胡昌全


       胡昌全分享了担任首经贸MBA职业发展导师近十年时间以来的感悟。他谈到,MBA教育本身是通识化培养,而职业发展导师的主要任务是对学生做针对性和个性化的职业辅导。他分享自己在辅导学生的经验,一是职业生涯辅导。根据学生的个人情况和设想,结合职业发展导师人生经验帮助学生职业发展。二是为学生提供多领域的体验场景。MBA是更具有实战性和实践性的专业,通过多领域场景体验,融入课题和咨询项目,让同学们有更多实战经验,锻炼学生们的实践能力。三是为学生赋能。通过两年的学习,提升学生们的演讲能力、逻辑能力、方案能力、沟通能力等,让同学们的知识体系、能力结构得到丰富和完善,对人生的理解和哲学意识进一步提升。他同时也建议,职业发展导师要通过构建学生组织、组建导师团、与学生相融来提高时间密度,要与学生之间构建双向输送的价值系统,增强师生之间的价值粘性。


北京菲利克斯咨询服务有限公司总经理杨诚


       杨诚从MBA形成“商学院+企业”培养模式展开,他指出,首经贸MBA职业发展导师制是学校和企业融合的平台,可以让学生全面地了解企业的发展情况,成为培养学生经营意识、思维和能力的平台。“商学院+企业”培养模式中,职业发展导师和学生亦师亦友,在职业发展和就业方面给予同学们更多实践机会。在生活中是关心和支持学生的朋友,另一方面来自各行各业的学生也是职业发展导师的老师,导师和学生之间互相促进,互相成长。他提出将导师资源优势与学生团队资源优势相融合,将学习内容及方式与学生职业生涯设计接轨、与市场推进项目接轨、与学校职业发展教育接轨的“两融合三接轨”模式,在完善首经贸MBA职业发展教育的基础上大力拓展职业发展教育方式方法,尝试和开展新的探索。


首都经济贸易大学工商管理学院院长柳学信教授


       最后,工商管理学院院长柳学信教授总结。柳院长表示,首经贸MBA至今已有近二十年历史。首经贸集全校和全社会力量办MBA教育,有大量优秀职业发展导师参与MBA人才培养中。当下我国社会经济发展逻辑在发生改变,首经贸MBA也在顺应世界和国家发展形势,在人才培养和服务社会等方面不断改革。首经贸一直将人才培养、科学研究和社会服务视为使命,MBA项目作为品牌专硕教育项目,未来将继续发挥与社会实践紧密结合的作用,打造让学生了解社会、服务社会,了解国家、服务国家的窗口。学院密切关注和参与社会公平公正发展,共同推动社会和谐发展。同时,当前我国数字经济蓬勃发展,首经贸MBA将持续革新和完善课程体系。希望职业发展导师也能够走进课堂,参与课程建设和讲授。另外,MBA学生应该在ESG治理体系方面率先垂范。学院将相应课程加入培养体系,培养适应社会发展的高级管理人才。这也需要更多优秀的职业发展导师持续关心和支持学院MBA教育发展,共同推进MBA人才质量提升。


       本期聘任仪式得到职业导师的广泛认可和支持。在热烈的掌声中,本期聘任仪式暨座谈会圆满结束。


工商管理学院MBA教育中心

2021年11月26日


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