领航

8月21日下午，华东理工大学商学院举办了2022级专业学位研究生职业发展入学导向活动，旨在让同学们全面了解学院职业发展中心的使命与任务，聆听具有丰富阅历的职业导师分享宝贵职场经验，同时快速了解全年职业发展计划。

入学导向：提前预热职场，重新定位自我

突破职业“内卷”，笑对“百岁人生”

在充满不确定性的VUCA时代，职场人该如何守正出奇，突破职业内卷，把握职场进阶新机遇？为给同学们的思考与探索提供启发，本次入学导向活动邀请到国家电投中电华元核电工程技术有限公司人力资源总监、华理商学院职业导师刘华，为同学们带来了题为“突破职业‘内卷’，笑对‘百岁人生’”的精彩演讲。刘华从“取势”、“明道”、“优术”三重维度抽丝剥茧展开分析，帮助大家精准洞见职场现状、探寻职业发展之路。

“内卷”之下，“躺平”不易

刘老师首先客观地分析了当下职场呈现出的几大特征：经济增速与就业市场的矛盾凸显；个人成长与职业发展出现瓶颈，想“躺”却难“平”；当下职场人的痛点排序复杂多样，职业转型、工作生活平衡、职场人脉资源、职业指导和帮助等令人十分困扰；面对“百岁人生”与“延迟退休”带来的新趋势，大众的职业发展路径将由单轨制下的“火车式”向多元化下的“赛车式”转变。“25至44岁是每个人职业生涯的黄金阶段，面对充满不确定性的职场，无论是跳槽、换城，还是深造，每道选择题都不简单，需要大家把握机遇，权衡考量。”她这样总结道。

职业中的“乔哈里窗”

在第二部分“明道”中，刘华强调了充分认识自我、明确发展路径的重要性。她援引“乔哈里窗”理论，向同学们展示出人类认知中公开象限、隐藏象限、盲点象限和未知象限的四重境界。刘老师建议同学们多向他人寻求反馈，在双向交流中共享发现，积极拓展自己的“乔哈里窗”。在强调个性优势与团队绩效之间的关系时，刘华指出：“我们不仅要了解自己，也要了解他人和团队。多关注成员间的差异性，坦诚反馈、增强互信，才能提高团队效率。”

突破职业瓶颈，完成人生进阶

接下来，刘老师以“突破职业瓶颈，完成人生进阶”为核心，向大家展示了“优术”的逻辑。她认为，选择一个自己适合的赛道非常重要，因为“选择”大于“努力”。同学们应该多去盘点自己的可迁移能力，将知识经验技能、过往的平台、人脉或品牌等资源充分整合起来，全力打造自己的稀缺性，聚焦长板，在持续更新认知的过程中，撬动职业发展的全新可能性。“及时清零，打开好奇心，多向专业人士和高人请教；鉴于每个人都是自己的CEO，最好的投资就是投资自己；学习意味着成长，所以终身学习是职场人的必备项。”刘老师在演讲中金句频出，带给同学们满满的收获。

华理商学院职业发展中心

精彩的演讲分享之后，职业发展中心的老师对中心的内容做了全面详细的介绍，鼓励大家积极关注学校及学院提供的网站、华理就业领航号、商学院各项目官微、宣传展板等信息获取渠道，做个主动学习、持续精进的“有心人”。在此基础上，老师还系统介绍了本年度职业发展中心即将举行的活动和计划，包括职业测评、职业导师沙龙、职业发展系列讲堂、职业咨询、连线未来职场等，希望同学们积极报名投递职业导师项目助理、班级职业发展联络员，以及申请加入职业导师项目工作组，更深入地参与到中心的日常运营中来。

职业发展中心全面升级，

“以学生为本”打造全新体验

职业发展中心

成立于2016年10月的华理商学院职业发展中心，以“连接商业与科技，培养知行合一的经管人才”为使命，致力于打造一个能够满足精英人才职业发展需求的全方位服务平台，并在企业和学生之间搭建起一座交流互通与职场互助的桥梁。

今年，职业发展中心进行了全新的战略升级，秉持着“以学生为中心”的核心理念，致力于为师生们提供多维度全方位的职业发展服务。项目以“两个维度+四大模块”为体系特色，鼓励同学们在充分了解“自我与世界”的双重维度基础上，通过职业洞察、企业实践、资源对接及就业指南四大模块的专业训练，精准洞悉不同行业、企业以及具体岗位对于人才的需求，全面锤炼求职及就业技能，拓宽职场发展思维，找准职业发展方向。

平台基于自身丰富的校企合作资源，一方面为学生提供包括知识、人脉、机会等在内的各类支持，帮助学生洞悉职业发展前景、明确职业发展方向、制定职业发展规划，从而助力学生在不同职业发展阶段实现具有创新性和现实性的职业发展目标。

另一方面也为企业培养并输送人才，提升企业的品牌影响力：紧密结合企业的用人需求，积极邀请各界企业家和行业精英担任客座教授、职业导师以及课程教授，全面参与到学生的培养环节，为企业输送契合其需求的精英人才；同时与企业共建商业案例并植入MBA教科书，在与企业共建实践基地，组织企业高管培训、学生进行企业参访的过程中，走出一条坚持优势互补、互动双赢的产学结合之路。

全面升级

面向未来，华理商学院职业发展中心在校企合作、人才培育、职业引导、实践拓展、产教融合基地建设等方面均有广泛且深入的布局和规划，致力在价值共创的过程中，通过企业课堂、企业参访和企业实践等活动，促进校企双方的产教融合、资源共享，促进科研成果转化和精英人才培养，为企业构建核心竞争力注入源源不断的新动能，为经济社会发展贡献力量。

作为此次全面升级的一大亮点，职业发展中心首次提出“价值共创”的理念，致力于与行业标杆企业展开全方位深度合作，同时助力学生探索行业前沿，获取视野的拓展与提升，真正实现“知行合一”；而企业也将由此彰显自身作为行业引领者的实力与品牌形象，以及协同高校为社会培养优秀人才的责任和担当。

为此，学院精心挑选并邀请各行业头部及标杆企业作为基地建设的合作方，在实习、校招、行动学习、案例教育、企业参访、职业导师、EDP和企业管理人员学历提升等方面与企业展开至少为期三年的全方位深度合作，并且得到了政府相关部门的大力支持，这将为同学们提供大量难能可贵的实践机遇。

作为新生入学导向的重要一环，华理商学院职业发展中心主办的一系列精彩活动带领同学们预热职业生涯、预见远大前程，为大家呈现出一个充满机遇与挑战、令人欣喜与向往的职场新世界。在这里，华理学子们将通过各类高效途径和平台资源，打开洞见真实职场的窗口，明确自我发展定位，向梦想稳步前行。