首都经济贸易大学MBA职业发展大讲堂第五十二期成功举办

2023年4月26日晚，首都经济贸易大学MBA职业发展大讲堂第五十二期成功举行。本期特邀高途集团财经总经理环玉建以《学习创造选择权选择成就发展力》为主题进行精彩分享。本次活动由工商管理学院副院长黄苏萍主持。

分享伊始，环玉建对高途集团的基本概况与发展历程进行简单阐述，指出一个组织想要做大做强，在激烈的市场中存活下来很难，需要做出很多正确的决策和选择。对于个人而言，人们常说选择大于努力，但前提是要拥有选择权。“你拥有选择权吗？如何才能拥有选择权？”他随即向同学们发出提问，并进一步表示，优秀的人才拥有选择权，自身变得优秀才能被选择，学习是成本最低的自我投资，通过不断学习提升自我能够创造选择权，进而成就发展力。

随后，环玉建围绕最杠杆资源“人才”、最底层思维“复利”、最挑战时刻“选择”、最范式训练“知真”、最难以量化“人性”五方面内容展开演讲。他提到，“瓶颈总是在瓶子的顶端”，企业内部最大的挑战通常源于其领导者或领导者之间的问题。想成为一个优秀的领导，必须要保持输入的状态。因为从你脑子里冒出来的想法，都来自你之前放进去的东西。区分优秀与卓越的标准，就是看其是否仍保有天生的好奇心和对学习的渴望。越是优秀越是顶尖的企业，越是注重筛选人才。对于企业而言，招聘为先训为先，人才选择重于人才激励与人才培养，人才激励先于人才选择与人才培养。招聘的本质是营销，训练的本质是情感。通过讲解分析企业人才招聘与培养的底层逻辑，以及新领导力模型、顶级能力矩阵、复利效应等知识，他清晰指出，在快速更迭变化的职场竞争中同学们应培养和具备的职业素养与专业技能，强调学习的重要性。他认为学习分为学会、会学、自学、终身学习四个层次，并向同学们分享“学习三路径”，即困而知之、胜而知之、习而知之。

针对职业发展规划，环玉建提出“选择四要素”，建议同学们依据选行业、选公司、选岗位、选领导的逻辑，谨慎认真地选择自己的职业，合理规划职业生涯。此外，他还阐释了“知真思维”的内涵，指出问题捕捉、深度思考、多样化沟通、高质量决策、高效执行、回顾内省等能力与思维在个人职业发展过程中的重要性，为同学们打造职场核心竞争力与发展力点明方向和路径。他特别强调到，发展力就是解决问题、破局的能力，而正确的选择将进一步成就发展力，人性最深层的本质就是渴望被赞赏。

环玉建幽默风趣又干货满满的精彩分享带给同学们诸多思考与启发。互动问答环节，大家踊跃发言、积极提问，他结合相关理论知识与自身工作多年积累的实践经验，耐心且细致地为同学们的职业生涯规划纾难解困、指点迷津。