夏军教授任职于德克萨斯大学达拉斯分校Naveen Jindal商学院，目前担任Management and Organization Review高级主编，Academy of Management Review、Journal of International Business Studies等期刊编委。夏军教授的研究集中于组织理论（资源依赖、权力和制度过程）、公司战略（并购、合资、联盟和剥离）、社会网络（嵌入性的结果）、国际商务（国外市场拓展、国有产权和转轨/新兴国家的制度变迁）等领域，已在Strategic Management Journal、Academy of Management Journal、Organization Science等专业期刊上发表30余篇高水平学术文章，相关研究成果在国际战略管理领域被广泛引用。

讲座中，夏军教授首先介绍了自身近期的研究方向，涵盖数字化（Digitalization）、地缘政治紧张局势（Geopolitical Tension）、以及ESG（Environmental，Social，and Governance）等领域，并分享了其在每个研究主题中的深刻见解。夏军教授鼓励青年学者要长期专注于自己感兴趣的研究问题不断深挖理论贡献。其次，夏军教授强调理论驱动型研究的重要性，指出理论要符合社会建构，变量要能反映理论意涵。同时，夏军教授总结认为，研究现象的普适性、理论机制的创新性和论文写作的流畅性是高质量论文的关键。最后，夏军教授就其与合作者的最新研究成果《爱得深，罚得重：ESG违规企业之间国家政治亲和力的对立观点》与学者进行了深入探讨和交流，重点分享了该研究的理论机制构建过程。

讲座过程中，上海大学管理学院王海花副教授、曹玉红副教授、博士后陶奕达等分别就企业数字化测量、如何寻找与个人研究产生共鸣的基础理论，以及如何发现新的机制以提升理论贡献等问题与夏军教授进行了深入交流。本次讲座为学者提供了关于国际顶级期刊学术写作的系统性、方向性、前瞻性指导，为青年学者撰写和发表高质量管理学论文带来了深刻启发。