北方工业大学MBA企业参访丨校友实业家分享越海机械人本精益管理之道

来源:北方工业大学MBA    作者:原作者    责任编辑:王威林    09/05/2026

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为深化MBA同学理论联系实际的专业学习,打通课堂管理知识与实体制造业经营实践的壁垒,北方工业大学MBA师生团队前往青岛越海机械有限公司开展企业实地考察研学活动。本次研学由我校MBA教育中心纪雪洪主任带队,青岛越海机械有限公司董事长樊波平(我校81级校友)、总经理陈正勇及企业核心管理团队全程陪同接待。师生一行深入生产车间、智能仓储库区实地观摩,并召开校企交流座谈会,共探制造企业现代化经营与高质量发展路径。

在樊师兄、陈总的引导讲解下,MBA师生依次参观了企业冲压加工车间、铝型材智能挤压生产线及标准化成品仓储库区等,全方位了解该企业主营高端机械配套零部件的完整生产与品控体系。樊师兄结合一线设备向师生拆解了传统制造业的效率逻辑。



他指出,制造效率并非盲目追求全自动化,其底层逻辑在于“技术匹配订单”:全自动化设备仅在承接极大规模订单时用于大幅缩减人工;而面对绝大多数“多品类、小批量”的零配件需求,保持半自动化反而能最大化兼顾产线切换的灵活性与极高的成品率。在探讨精益生产与降本增效时,樊师兄向同学们分享了经受市场检验的库存逻辑:面对需求快速变化的国际订单,盲目追求绝对的“零库存”并不可取,保持标准件的合理库存是实现快速响应客户、抵御原材料周期波动的核心基石。



实地参观结束后,校企双方开展了专题交流座谈会。会上,樊师兄围绕企业长期经营理念,深入分享了其实战化的人本管理底层逻辑。他提出,企业长久稳定发展的根基在于善待员工,这种善待直接体现在提供远超同行的薪酬保障与免费的精装生活区建设上。从经营维度来看,用扎实的福利换取基层团队极低的流失率,不仅有效保护了企业的核心商业机密,更稳定了技术工人的熟练度,从而真正实现了劳资双赢与企业效益的稳步增长。



结合在场MBA同学的求学与职业发展需求,樊师兄立足数十年的实业管理者视角,凝练分享了MBA成长立业的“七要”寄语。他勉励同学:一要珍惜知己挚友,结交事业上相互支撑、困境中彼此帮扶的同窗,以真心维系长久情谊;二要立足现实根基,摒弃脱离实际的空想,结合自身现状找准务实的发展出路;三要深耕实用管理,贴合实体企业刚需,熟练掌握如“01234”等落地可行的实战管理模式;四要善做人本管理,摒弃剥削式思维,懂得体恤基层从业者的真实诉求;五要善用碎片时间深耕文修,多读经典古文名篇以沉淀文学底蕴,提升职场格局;六要吃透财务知识,建立财务统筹思维,用财务数据反向辅助企业经营决策;七要常怀分享之心,学有所成后主动为后辈传经引路,助力学弟学妹少走职业弯路。



纪雪洪主任代表北方工业大学MBA全体师生,对校友企业的热情接待与深度分享表示诚挚感谢。纪主任表示,本次走进实体制造企业的研学活动让MBA同学跳出课本、直面了一线生产经营的真实场景,樊师兄总结的箴言兼具人文温度与管理实战价值,为全体同学今后的发展提供了清晰指引。本次研学活动圆满落幕,全体MBA同学纷纷表示,将把此次调研获取的硬核管理真知融入未来的课程学习中,以务实、长远的思维打磨自身能力,致力于成长为适配实体经济需求的优秀管理人才。



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