引言 

百年学府--同济大学在“严谨、求实、团结、创新”的校训和“同舟共济、自强不息”的同济精神中砥砺前行。

        【中国MBA教育网讯】同济大学经济与管理类教育始于1956年，并于1984年成立经管学院，作为建国以来最早开办经济及管理专业教育的高等院校之一，经过五十多年的发展历程，学院逐步形成“创新、育人、服务”的宗旨和“国际化、研究型”的目标。未来将着力构建一个学院、企业、市场和政府相互推动、相互受益的生态系统，推动院校可持续发展战略实施。

探索创新改革，建立定制化培养机制

        同济MBA自1993年设立以来，以严谨求实的态度探索新知，追求对社会的实际贡献，在为成为培养卓越管理人才，打造可持续发展的知名商学院的愿景中不断开拓进取，取得了一个又一个进步，实现了一个又一个历史性的突破。

        据悉，同济MBA至今累计招生已有9000余人，毕业生逾6000人。在同济大学传统学科优势和学院工程管理、服务运营管理和城市发展与管理学科优势的基础上，同济MBA发挥多学科融合及社会服务的优势，形成了八大课程模块，其中项目管理与房地产，服务与运营管理和金融尤具特色。学院及MBA项目以成为国内仅有的同时获得AACSB、EQUIS、AMBA等国际权威认证及中国高质量CAMEA认证的几家院校之一。2012-2014年，MBA项目连续两年位列“福布斯中国最佳商学院——中国最具价值在职MBA项目”排行榜前十。秉承可持续发展生态系统理念及工业定制化思维，同济大学MBA凭借自身多样化专业特色、高品质专业领域，如城市管理、汽车和建筑等的综合优势及社会认知度，在推进院校发展，实现国际接轨，打造上海乃至全世界商学院一流品牌的发展历程中一路凯歌而行。

着力培育人才，践行社会责任

        值此招生热季，在院校自身实力不断提升、社会认知度不断提高的背景驱动下，同济大学2018年入学MBA首批提前考核面试人数较往年同时期申请人数激增，面试人数接近翻番。

        面对热情高涨的考生，同济MBA将恪守“创造管理新知，造就业界精英，践行持续发展，应对全球挑战”的使命，培育更多具有创新精神、社会责任感、正义感、发展潜力、人文温度的“社会人”。除此之外，同济经管学院还承诺将承担更多的院校责任，为广大备考考生提供更为广泛实际的院校支持。2018年不仅会继续为新生提供精品高质的课程服务，更会加大对新生奖学金的投放力度。2018年同济MBA将拟设置1000万奖学金，该奖学金将覆盖9成新生。同时，同济MBA鼓励“创业型”、“创新型”、“一带一路国际化人才”、“专家型”人才等精英申请，全面促进学生较快较好地发展，实现专业提升。

        除调整奖学金的投放比例外，同济MBA将会进一步针对课程内容模式进行改革，全面进行高学历、高技能、高素质人才培养，吸引更多国际化管理人才加入。其中包含三区联动授学模式，鼓励学生将学习到的理论融入实践，将大学校区和科技园区、工业园区等各种资源进行有效共享；设置同济MBA创业基金，鼓励学生开展各种创业活动，目前每年约有10%的学生选择自主创业，并取得了积极的成果；开设创新创业特色班级，增加专题海外游学课程。

打造“生态系统”，助力“校、企、生”共同发展

        在“一带一路”国家发展战略的驱动下及在实现国际商学教育中国化的教育理念支撑下，同济经管学院正在筹备一次整体性的提升。

        首先，整合优秀师资力量，拓展教师服务平台。着力打造由校内师资、海外师资及包含多位优秀校友在内的企业家团队共同组建的多元化师资队伍，加快现代化学科项目建设；其次，协调产学研资源，构建协同效应。将学院科研成果、项目开发与人才培养过程相结合，理论联系实际，构建院企互益系统；再次，整合同济经管学院优势学科并联合校内其它相关学科完成商业模式开发，在与企业的多维度互动中实现多赢； 除此之外，同济经管学院促进院校、企业、学生三方连接，了解学生职业发展需求，合理制定针对性教学培养方案，规划职业发展蓝图。同时，研究解读企业发展方向，运用院校资源、人才培养，对企业发展予以指导，献智献策。通过三方互动，将学校资源、学生及校友发展和企业规划协同起来，推动社会整体可持续性发展。

6月，热浪来袭

        随着6月16日同济大学2018年入学MBA提前考核面试名单的公布，同济大学2018年入学MBA提前考核面试正式拉开帷幕，6月24至25日，近500名考生在同济大厦A楼参加了同济MBA提前考核面试首场实战考验，吹响征战同济MBA的号角。

        据悉，同济2018年入学MBA提前考核面试共设置十个批次，8月26、27日将迎来上海第二批面试，在此，真诚预祝各位面试考生成功获得同济MBA的入场券，在同济经管学院收获人生果实，献智社会，与院校、社会同舟共济！