严谨高效打造新团队 立德树人谋求新发展 ——专访北京第二外国语学院商学院院长尹美群教授

来源:中国MBA教育网    作者:黄莹    责任编辑:赵福美    08/05/2019

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        【中国MBA教育网讯】会计学专业出身,从系主任、到财务处长、到审计处长、最后到商学院院长,北京第二外国语学院商学院院长尹美群教授一路披荆斩棘,无论是专业的塑造,还是工作的磨练,使她一路成长,也让她带领着商学院越走越远,逐步迈向国际。


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       严于己,德育人,打造活力团队


       会计学是要求客观准确的一门学科,容不得出现任何的错误。经过会计学专业中资产负债表等专业课程的严谨训练,其严谨、专业、高效的学科特性对尹美群教授的工作和生活以及做事风格的养成都产生了深远的影响,她做事认真细致,追求完美,甚至达到了“苛刻”的地步,严谨的工作态度更是其永恒的追求。

在担任商学院院长之初,尹教授同时兼任审计处处长,在面临商学院副院长与系主任缺职的队伍重建过程时,再多的困难也没有打败尹教授对工作的严谨与坚持。凭着不服输的韧劲与闯劲儿,尹教授积极引进人才,大胆提拔新人,带领一个年轻的团队,通过长时间工作的锻炼与融合,经过痛点问题的解决和专业的维护与建设,北二外商学院这个年轻的团队渐渐有了默契,并带领学院在教育部的第四轮学科评估中获得了不错的成绩,专业排名在全国位列53名。


       会计有一套规则,即会计准则,尹美群教授在团队建设过程中要求自己及团队的每一位成员遵守各项规则,要做到遵章办事,同时在商学院的建制及治理过程中,建章立制,强调制度的建设。此外,会计人一般都具有稳健特质,符合会计原则中的稳健原则,在商学院不断拓展的过程中,尹美群教授带领团队成员稳扎稳打,只做靠谱的事情。一路走来,尹教授及其团队高效的工作能力得到了较大程度的提升,并养成了雷厉风行的做事习惯,建立了快速决策、快速反映的机制。


       融中外,践之行,彰显二外专业特色


       当前商学院团队建设日趋成熟,能够保证团队的高效运作,并推动了院校特色与优势项目的不断向前发展。尹教授表示,结合北二外“融中外,践之行”的教育理念,商学院的MPAcc项目也在不断大力推进国际化进程。“在培养过程中,中外学生共同上课,进行多文化的学习与交流。我们的师资团队也拥有国际化的背景,其中38%拥有海外学历教育背景,在培养过程中,大量采用英文授课模式,同时为学生提供国外考察机会,并建立了海外实习基地。” 除英语外,北二外设有西班牙语、德语、法语等小语种班级,并在法国巴黎等地设有分校区,同学们可以通过努力获得分校区参观游学的交流机会。


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       从师资到课程,北二外商学院均给学生提供了广泛接触国际实践前沿的机会。尹教授表示,如果考生在自己的职业规划中有在跨国公司工作的安排,北二外将是个不错的选择,其可以满足学生国际化的培养和学习,无论是课程学习,还是基地实习,都能够带来很好的语言环境,有助于学生未来到跨国公司或具有语言相关要求的环境中开展工作。


       迎挑战,新科技,打造实践型人才


       国际化进程的不断推进,同样给商学院的发展带来了新的挑战。随着人工智能和大数据的热潮出现,会计学专业的发展需要在新的机遇中寻找新的发展机会。“IT技术的发展越来越快,人工智能逐渐替代了传统的手工做账,甚至很多报账、账务处理等流程,当代学生即将面临的是人工智能化的社会环境。”针对此种情况,北二外商学院设置了“IT+”模式,将IT技术和专业课程相结合,有助于学生进入社会后对于知识的有效应用。


       二外MPAcc项目注重培养实践型人才,“我们在传授理论知识之外,更注重培养实践能力、持续学习的能力、与人沟通的能力以及处理复杂问题的能力,在课程设置中,提供了大量的实习、实践机会,开设企业讲座,配备产业导师,学生们从入学开始就与自己的产业导师建立起联系,发现问题,带着问题来学习。我们的学生培养过程,就是解决问题的过程,让学生能够处理实际的、复杂的应用性问题。”


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       “除了培养学生解决实际问题、与人沟通、持续学习等能力外,更为重要的是培养对社会有用的,能够有社会担当的,有社会责任感的人才。”本着这个使命,北二外商学院将其培养过程逐步具化,将培养使命体现在教学的各个环节中:每个学生都安排了六个月的实习期,在专业硕士的培养中,课程压缩至14周,剩下的四周与寒暑假,学院会安排学生到国内外实习基地集中实习三个月,实现两年课程中六个月的实习计划。


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尹美群教授与中国MBA教育网记者刘柳合影留念


       任何学校都想选拔德才兼备的好学生,北二外也不例外。“我认为‘德’是最重要的,同时教育部也要求学校要立德树人,因此我希望二外商学院的学生需要同时具有学习素质与综合素质。”

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