【中国MBA教育网讯】2020年3月21日上午，随着第四届全国商学院MBA/EMBA/MEM项目联展暨在线直播峰会第四场接近尾声，中国MBA教育网特邀中国社会科学院大学MBA中心项目与职业发展部主任孙晓晖做了《职业形象提升——打造你的MBA面试形象力》主题公开课。

       孙主任表示，MBA面试有很多方面的影响因素，显性方面有教育背景、工作经历、仪表风度及沟通表达能力，隐性方面有组织能力、协调能力、逻辑思维、领导能力、职业规划、自我认知及价值观等方面。其它方面的能力都需要长期积累和学习才能形成，而仪表风度方面，可以通过短期训练就可以达成。仪表风度在这里是指考生的一般外貌、气色、衣着举止、精神状态等。而对MBA考生而言，仪表风度的要求比较高。在本场直播公开课中，孙晓晖主任主要从着装管理、表情管理、仪态管理及细节管理等方面讲解了在面试中的仪表风度。

       在着装管理方面，孙主任从西装、衬衫、领带的选择及搭配讲解了男士的着装规范及着装礼仪，并详细讲解了女士的妆容及着装搭配的注意事项。她表示，在搭配过程中，可以遵循“少即是多”的搭配原则。

在表情管理方面，孙主任表示，我们在面试过程中要注意管理好自己的表情，微笑是最美的语言，目光需要透漏出自己的自信。

       在仪态管理方面，孙主任表示，我们在坐姿、递物、手势语等仪态上要做到举止得体，同时她以实际情景案例比如女士坐姿、递名片等方面进行了简单示范展示。

       在细节管理方面，孙主任表示，在面试时，要提前准备好自我介绍，对自己的职业进行规划。孙主任在职业规划上给出了详细的参考建议。

       在细节管理上，建议同学们提前准备好申请材料和简历照片等，提前确认好面试地点，及早进入面试状态，同时，要实事求是地展示自己。

       最后，孙主任表示，由于今年情况特殊，不排除线上电话面试或视频面试的情况，而在电话面试和视频面试方面，也要注意周围的环境和形象管理。