解锁职业成长密码，培育行业栋梁之才。为帮助MBA学员树立更加清晰的职业认知和个人职业规划，解答学员在职场中遇到的困惑，首都经济贸易大学工商管理学院MBA职场诊断工作室（第六期）于6月11日在红庙校区顺利举办。本次活动特邀北京社科赛斯教育集团董事长甄诚，中国国新控股有限责任公司专职外部董事薛贵，开封大学建筑学院教授罗金财，北京海润天睿律师事务所高级合伙人赵廷凯四位首经贸MBA产业导师为学员提供一对一的职场诊断，帮助学员了解自身优势和不足，制定针对性的职业规划和发展策略，提升职业竞争力。

北京社科赛斯教育集团董事长甄诚

北京社科赛斯教育集团董事长甄诚为学员提供了兼具实用性与长远性的职场发展指导，鼓励学员主动与上级沟通诉求，争取合理工作调整，同时依托二八定律分层维护客户，聚焦核心客户资源，减少低效工作投入。他指出，学员可依托MBA学习契机深耕行业热门领域，打磨专业能力，争取向中后台或管理岗转型。此外，他还强调了职场人脉的重要性，建议学员主动维护与重要客户、上级领导和人力部门的关系，适度投入职场公关成本，积极参与行业交流活动，突破职业发展壁垒。

中国国新控股有限责任公司专职外部董事薛贵

中国国新控股有限责任公司专职外部董事薛贵围绕学员职业发展、岗位选择与能力提升给出专业指导。他建议学员深耕现有财务岗位，主动推进业财融合，联动生产、供应链、研发等业务板块，研判成本趋势与行业动态，通过精细化成本管控、优化预算体系、调整经营策略挖掘岗位价值。同时学员可借助在职学习机会完善专业理论框架，钻研内部控制、公司治理等领域，为职称评定与职业晋升夯实基础，突破岗位瓶颈，稳步实现个人职业进阶。

开封大学建筑学院教授罗金财

开封大学建筑学院教授罗金财结合多年管理经验分享了体系化、可落地的职业发展方法论。他指出，职场人首先要清醒认知自身在专业能力、思维逻辑上的短板，主动通过理论学习和业务实践完成能力迭代。其次，要精准研判工作板块中的核心难点，不仅要发现问题，更要提供完善、可落地的一体化解决方案，实现问题根治与工作提质增效。同时，他鼓励学员树立长期成长意识，跳出岗位局限，持续深耕综合管理知识，拓宽职业边界，夯实长期职场竞争力。

北京海润天睿律师事务所高级合伙人赵廷凯

北京海润天睿律师事务所高级合伙人赵廷凯围绕学员体制内就业的职业规划给予实用建议。针对面试紧张、表达能力薄弱问题，他表示，学员应主动把握各类发言和展示机会锻炼演讲能力，优化个人仪态气质，塑造干练沉稳的形象以契合公职岗位的职业要求。同时，他耐心疏导学员的焦虑情绪，并叮嘱学生锚定目标、踏实备考，保持积极心态，以持之以恒的努力攻克备考与求职难关，笃定奔赴理想职业未来。

此次职场诊断工作室活动是首都经济贸易大学MBA教育中心打造的职业发展特色活动，旨在通过一对一职场诊断为学员的职场发展赋能，助力学员在职场找准适合自己的工作方向，在未来的职场竞争中占得先机，实现个人与职业的共同成长。

至此，首都经贸大学工商管理学院MBA职场诊断工作室（第六期）圆满结束。未来，MBA职场诊断工作室将继续加强与业界的合作和交流，不断提升职业发展服务质量和水平，帮助学员找到职场制胜之道，实现卓越成长。