【中国MBA教育网讯】11月27日晚，由中央财经大学商学院MBA教育中心主办、北京合众合信息技术有限公司（以下简称“合众合“）协办的《助力MBA职业发展·大讲堂》第七期于中央财经大学阶梯教室成功举办。泰禾集团人力官周静女士作为本期主讲嘉宾做“翻越面试山丘，逆袭优质OFFER”主题演讲。

      《助力MBA职业发展·大讲堂》致力于为MBA学生提供职业转型与提升指导、招聘咨询及中高端求职平台，秉承推动学生进行未来职业发展规划，成功实现职场转型的发展宗旨，不断助力MBA学员实现其未来成长更高追求。

泰禾集团周静女士作主题演讲

      周静，毕业于南京航空航天大学，并于中国人民大学进修MBA，2004年加入AIR CHINA担任管理经理一职，2011年加入ALITALIA就职服务管理总监，2013年至今担任泰禾集团培训总监。国际化的从业经历、丰富的面试官及培训经验使其在本次MBA职业发展讲堂中呈现出了一场生动活泼，干货十足的职场实战宝典。

      周静女士从中高层的基础素养要求、中高层管理能力要求、中高层的职业化礼仪素养提升三方面进行内容解读，深入解析职场面试与团队建设领导人素养要求，为现场学员带来一场职场盛宴。其特别指出，现代企业区别于传统企业，要想在企业拔得头筹，需要敢为人先，勇于担当。

现场互动

      在第一部分内容讲解中，周静女士以“一辈子想做一件什么事情？”“30-50岁想成为什么样的人？”发问，引发现场学员进行深入思考长远目标规划这一现实问题，并与现场学员展开热情交流。其表示，在思考长远目标的同时，需要保持热爱、坚持、专注与积极的态度，汲取经验，无私奉献，培育创新能力，成为有总结，会分析，有思考，有建议的精英人才。周静女士表示，在培育创新能力中需要养成跨界能力，进行深度需求的探索和分析、以客户为中心，进行技术深挖，以保持企业长期生命力。

      以基本素养为支撑，以实际能力为提升，中高层管理者需要实现综合素质全面发展。周静女士表示，中高层管理者除了具备以上八大基本素养外，更需要具备七大能力要求。第一，需要具有领导力。懂得承担、勇敢、谦虚并且会认错；第二，需要具备融合力。具有文化认同感，积极主动，懂得沟通，善于倾听，尝试认可，并掌握一定的赞美技巧；第三，需要具备团队合作力。懂得引导和激励团队，耐心辅导、做流程和标准梳理，主动全力配合，提供双赢建议；第四，需要具备执行力。保持良好的体质素养，懂得时间管理，达成事业、家庭双丰收的良好局面；第五，善于学习。进行自学及深度思考；第五，拥有格局、视野、胸怀。着眼公司全局和长远发展，拥有国际化的视野和经历；第六，培育综合艺术修养。懂历史、懂文化、懂审美、拥有丰富充实的生活体验，积极培养生活情操。

      随后其结合自身面试考官经验，从眼神交流、微笑妆容、头发着装、语言使用等方面为现场学员深度讲解职场礼仪与素养，助力学员轻松翻越面试障碍，收获心仪OFFER。

讲座现场

      在精彩的课堂知识的分享后，一段关于面试实战的案例视频分析将现场学员带入面试实战场景，在嘉宾互动环节中，周静女士就视频面试人员中出现的问题进行一一解读，并与学员进行互动交流，现场气氛热烈融洽。

      北京合众合信息技术有限公司荣启文总经理在总结发言中对周静女士的干货分享表示诚挚地感谢，并对本场讲座内容进行简要梳理，最后其祝福现场中财学员能够成功收获心仪OFFER，实现人生职场的华丽转变。

      在长达两小时的演讲中，周静女士先后从中高层管理人员所需素养、能力及职业礼仪角度切入，结合面试实例进行理论与实践的综合阐述，进行理论指导，实操演练，进一步提升了学员的思维能力与职场素养，在场学员纷纷表示受益匪浅。至此，中财-众合《助力MBA 职业发展·大讲堂》第七期圆满落幕。