【中国MBA教育网讯】7月15日下午2:30，经济管理学院在九里校区0215教室召开了全院教职工大会，会议内容为师德师风专题教育及本学期学院工作汇报。会议由学院党委书记王斌主持，学院党政领导班子成员和教职员工参加了会议。

 （一）学院执行院长郭强带领教职员工学习新时代高校教师职业行为十项准则和西南交通大学教师师德师风行为负面清单。

新时代高校教师职业行为十项准则包含了坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁纪律和积极奉献社会十项要点。西南交通大学教师师德师风行为负面清单列出了二十条师德师风负面清单。郭强对准则和负面清单分别作了解说，并强调和要求各位老师要加强对师德师风有关规范的学习，要在思想和行动上落实到位。

（二） 党委副书记夏显波带领老师们学习了近年来师德师风的警示案例。

他分别针对在教育教学活动中及其他场合有损党中央权威、违背党的路线方针政策的言行；损害国家利益、社会利益的行为；通过各种渠道发表错误观点或虚假信息；违反教学纪律、敷衍教学；要求学生从事与教学科研社会服务无关的事宜等方面，列举了相关警示案例，希望全院教职工以案为鉴，筑牢底线。

（三）学院党委书记王斌在师德师风专题教育中指出，各位老师要经常开展师德师风学习和自查自纠。

教师是人类灵魂的工程师，是阳光底下最崇高的职业。习近平总书记强调，评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风。作为老师一定要做到“学高为师，身正为范”。违反师德甚或社会公德的事件虽然只是个案，远不能代表教师队伍的主流，但每一起师德失守行为的发生，都可能是对学生身心健康的严重伤害，对社会公平正义的严重践踏，也都是对教师队伍和学院学校形象的严重破坏。

希望全院教职工以案为戒，明确行为规范，坚守行为底线，加强自我修养，自觉追求高尚品格，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，始终展现西南交大经济管理学院老师的良好风气和风貌。 

（一）党委书记王斌汇报了学院党委按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路

本学期重点开展了加强学院党政领导班子队伍建设、深入组织开展党史学习教育、坚决落实巡查整改、落实大思政建设发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、狠抓安全稳定等五个方面的工作。

（二）副院长李良就本科教育中心工作、研究生教育中心工作、实验教学中心工作等工作进行了汇报，并且从教学运行、学生培养、答辩情况三方面通过图表数据做出了详细地报告。

他表示，本学期各项教学工作顺利开展并完成，希望老师们继续保持，特别感谢老师们本学期教学工作的付出。他希望学院老师积极参加四川省教学成果奖的申报和经济管理学院教育教学培训项目的申报。

 （三） 副院长聂佳佳就科研工作、上半年博士研究生培养和授位情况、留学生培养及学科评估工作进行了汇报。

他谈到，经过长期准备和努力，学院启动了科研团队培育，希望各团队在科研方面不断出成果，并且希望老师们按照成熟一个申请一个、培育一个的思路积极参与可以团队的培育。聂佳佳在汇报中还指出，学院近几年通过鼓励UTD期刊发表、强调老师 “代表作”等举措促使老师们发表了高水平论文，今年已有2篇UTD论文见刊，未来在学科评估等各项评价考核中将更加追求质量的提升，希望老师们在发表高质量高水平论文上继续下功夫。

 （四）  副院长周嘉南就准聘制教师情况、国际认证工作、国际交流与合作、英文网站建设等工作进行了汇报。

她首先报告了2021上半年师资遴选情况，并想大家介绍今年新入职的梁超、石佳、陈若然三位青年老师。接着，她汇报了学院国际交流与合作工作，今年应学校国际处要求，举办了暑期国际课程周活动，邀请加拿大约克大学舒立克商学院陈冠奇老师授课。最后，她介绍了学院英文网站从2019年开始启动建设，通过全院上下努力通过了学校于6月底组织的审查考评，并获得学校二等奖等情况。她还向大家报告了学院教育培训有关工作情况和相关激励政策，希望全院教职工充分发挥各自的力量，助力学院教育培训工作的开展。

（五）学院执行院长郭强从专业学位教育、校友事务、学院工作三个方面进行了汇报。

他首先转达了院长的嘱托，希望各位老师利用暑假时间加强对教育教学、科学研究等工作的开展。郭强分别汇报了MBA招生工作、专业学位教学管理中涉及培养方案修订、课程教学管理办发修订、学位论文管理、专业学位硕士开题答辩等情况，还简要介绍了成功举办2021级MBA\MEM新生入学导视的情况。

他向大家报告了走访校友和开展校企合作等工作情况。他重点向大家报告了教职工密切关心的学院绩效考核分配办法优化工作，并表达了学院党政领导班子树立“共同努力，重振经管”的工作目标，以及“树旗帜，聚人心，立规矩，谋发展；强特色，深耕云，重交叉，宽口径”的工作思考，希望通过学院领导班子和全院教职工的共同努力，构建共建、共享、共同发展的平台型学院，为全院教师的发展和人才培养工作提供更好的服务和保障。

 （六）学院党委书记王斌在总结发言中指出，各位院领导向大家报告了2021年上半年的工作情况，都讲的非常好，希望大家在下半年把各项重点工作继续抓紧抓实。

他说，从上半年的工作情况来看，学院党政领导班子团结协作、沟通融洽，但还存在领导力、战斗力不够强，还有不少短板等问题，但领导班子全体成员有决心、有信心带领全院教职工一点点、一件件把各项工作开展起来，逐步向好向上发展。全院教职工要树立“开放、包容、进取”的思想理念，我们每位教职工都要拥有开放的意识，把自己置身于当今这个时代、置身于国家和社会发展的大势、置身于学校和学院的大局，把眼光放远一点、放高一点，在学院的各项工作中都出力使劲，促使学院越来越好，我们每个人也会越来越好；我们每位教职工都要拥有包容的心态，彼此之间多一些理解、互相尊重、取长补短、扬长避短，胸怀越大舞台就越大，很多事情就豁然开朗了；我们每位教职工都要拥有进取的精神，不进则退，不努力就没实力，无论是老师还是行政管理岗位的同志们，我们一定要有追求一个又一个目标的进取心，保持坚持不懈的奋斗动力，才会产生更多更好的工作成果。

全院教职工要进一步加强沟通交流，特别是学院领导班子和老师们要通过个别交流、座谈、开展活动等等方式加强交流，因为思想和情感的交流是推动工作、解决问题的重要途径，我们都是经管大家庭的一员，大家要赤诚相见、坦诚相待， 彼此取长补短互相学习，把思想和力量凝聚在一起，共同推动学校的各项工作。