创刊说

夏蝉雨鸣，离别语近，毕业季在时光隧道中穿梭悄然而至。一起走过的路，一起追过的梦，昔日时光历历在目，却又即将各自跃入人海，各有风雨灿烂。毕业之际，北大汇丰MBA系列号时光机限时启程，让我们一起穿越时光隧道，怀念独属北大汇丰2020级MBAer的滚烫青春，铭记跨越时空的初心，勇敢奔赴关于理想与热爱的远方。

他是坚持在人力资源领域深耕十余年的“空中飞人”，也曾是世界五百强企业 IBM 大中华区最年轻的人力资源咨询顾问，全球第一人力资源咨询公司、全球第一企业管理软件供应商、全球第一独角兽为他加注“职场buff”与“人生光环”，遇见北大汇丰，他开启了人生事业的崭新篇章。

北大汇丰MBA毕业季限定时光机正式开启，欢迎“穿越”本期主人公——于少华的旧时光与新未来。

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做行走在云端解决问题的“空中飞人”

格拉德威尔在《异类》中曾提出一万小时定律，即1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。如果每天工作八小时，一周工作五天，要成为一个领域的专家至少需要五年。

而于少华在人力资源领域一干就是十余年。

2011年，于少华从四川大学公共管理专业毕业，随后进入人力资源咨询行业。十年时间，他从刚毕业时懵懂的职场小白蜕变为拥有“首席”、“专家”头衔的行业精英。

这一切都缘于他在“误打误撞”中看到的一部电影，让他找到了心之所向。“本科期间我看过一部电影《up in the air》，中文名《在云端》，剧中乔治·克鲁尼饰演的男主角的职业就是人力资源方向的咨询顾问。他潇洒自在的生活和帮助他人职业成长的工作意义感染了我，让我产生了从事咨询行业的想法。”

就这样，于少华开启了他的现实版《在云端》生活，成为“空中飞人”，几乎每周都会体验一两次云端飞行的时光。这十年，从人力资源数字化的实施交付，到人力资源的管理咨询，再到人力资源数字化产品设计及售前工作，这个赛道上下游的各个模块、各个方向的工作他基本都从事过。

在云端：理想照进现实

于少华的骨子里刻着一股劲儿，他需要不断寻求挑战，冲破舒适圈。他也坦言：“这是能让我坚持在人力资源领域很重要的一点：虽然我一直在同一个赛道里，但实际上我一直都在不断地向领域内的各个方向尝试，一直让自己保持着能够学到新东西的状态。”

而这份工作带给他的意义感和价值感则帮他在遇到问题难以解决、瓶颈难以突破时，找到了坚持的动力与目标。“当经过团队不懈努力为客户解决问题，客户对我们表达由衷的感谢时，我会真正感觉到这并不仅是一份为了生存必须做的工作，更是一份关于理想和价值创造的事业。”

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北大汇丰MBA就是我的“理想型”

有人说，深耕于某一领域，业务专精的同时也会面临着思维单一、抗风险能力差的问题。

三年前，正处于事业快速发展黄金期的他，担任SAP中国区工商企业首席人力资源专家，成为领域内名副其实的资深人士。但在人力资源领域多年，于少华也意识到知识结构与视野的局限性正制约着事业迈向更大的突破。

参与专业论坛发表演讲

“我想能有一个机会让自己走出这一方‘小小天地’，去见识不同行业的精彩、探索未知世界的丰富、汲取向上生长的力量。”

对他而言，读MBA最主要的价值有两点：一是升级知识结构，二是拓展视野。他认为，知识是不断迭代更新的，想追上时代的步伐，保持职场核心竞争力，就必须对自己的知识结构进行系统性地更新和升级。而就读MBA的同学来自不同的行业，授课老师也都在不同领域有着深厚的学术素养，在更新知识结构和拓展视野方面都能起到很好的帮助作用。

当提及为什么会选择北大汇丰时，于少华表示，“当我定下要报考MBA的目标时，我给自己的择校定了三个标准。第一，这所学校首先要在大湾区，因为大湾区是改革开放的前沿阵地，也是最具生机、活力和创新潜力的地区，充满无限机遇；第二，这所学校一定要有着深厚的历史底蕴与学术积淀，能保证它优质的教学水平；第三，这所学校要拥有创新前瞻的视野和与时俱进的办学理念，能够在教授过往知识的同时，积极探索前沿领域，研究一些未来可能在商业世界中发生的现象。”

“而北大汇丰非常完美地契合了这三个条件，是我心中的‘理想型’。”

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变身“追星族”+体重直降20余斤

是梦想成真，也是努力所得，于少华重返校园。“如果要用三个关键词来形容我在北大汇丰的求学之旅，那一定是‘刷新’、‘拓展’和‘延续’”。

毋庸置疑，两年的学习，他最直观的收获便是知识系统的刷新和视野的拓展，“这两点属于预期中的理所应当，更重要的是，我培养起了良好的学习、求知和探索的习惯，这种习惯让我即使在毕业之后依然能够保持学习的状态，持续探索一些新的领域，延续和践行终生学习的理念。”

此外，变身“追星族”+体重直降20余斤则是属于他与北大汇丰之间的“独家记忆”。

北大汇丰拥有大批“宝藏教授”，他们不仅在学术领域造诣颇深，特色的教学方式、丰富的人生阅历及独特的人格魅力都让他崇拜不已。于少华表示，“来到北大汇丰之后我变成了一个追星族，像是北大汇丰创院院长海闻老师，经济学家樊纲老师，著名哲学家杨立华老师等，以往我只能在书本或电视上看到他们，但是在北大汇丰课堂上，他们真实地站到了我面前，为我传授知识，答疑解惑。”

与著名经济学家樊纲老师

不仅有明星良师的指导，他也认识了一群既可以换盏推杯，畅谈人生经历，又可以互相帮助，共赴职业前程的挚友。代祥同学给大家分享10年的非洲生活和工作经历让他见识了非洲的风土人情，引发了他对中国文化走出去的思考；陈桦同学开设的Presentation训练营，提升了同学们商业方面专业的分享、沟通和表达能力。为践行北大汇丰“完全人格首在体育”理念，帮助日常工作比较繁忙，没有太多时间锻炼的同学养成运动的好习惯，他建立起健身打卡群，督促同学们加强锻炼，不仅自己成功瘦身20余斤，也激励了很多同学坚持在群内打卡健身。

他不浪费在北大汇丰的每分每秒，繁忙的工作学习生活之外，他还积极担任联合会副主席，利用自己在从事人力资源行业的工作经验，以及所积累下来的各类资源优势，通过组织求职面试交流分享、职业发展交流会等活动，邀请李进江、张慧和成颗等HR领域的同学为大家的职业发展答疑解惑，并邀请校外知名HR专家为同学们的职业生涯规划指点迷津。同时，作为人力资源领域的专家，于少华也受邀为北大汇丰EDP学员授课，广受好评。

职业生涯规划研讨会

为北大汇丰EDP学员授课

参与亚沙挑战赛后勤保障工作

参加学院招生宣讲会分享经验、参与腾格里亚沙挑战赛后勤保障工作、组织筹备新年晚会、组织班级文化衫设计……他在一次次的活动中发光发热，自我燃烧的同时，也为自身发展积蓄能量。

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天地生一世人，自足了一世事

人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。于少华认为，挖掘和打造个人职场核心竞争力的关键就在于专注。

“工作这么多年我认识了非常多优秀的朋友，也指导了一些求职的年轻朋友。我发现有的人很有天赋，也很聪明，但是会有些浮躁，在工作最开始时便不断跳槽。虽然尝试了很多行业，但对每个行业都浅尝辄止。这种做法一方面很难让自己在一个行业里面形成一些深厚的积淀；另一方面，频繁跳槽在职业生涯规划上也是一个大忌。”

同时，在人工智能、大数据等新兴技术不断涌现的当下，有人认为，技术会取代很多人的工作。谈到这个问题时，于少华相信，“当我们真正专注于一个行业，产生了自己专业深度的洞见，能够去从事很多创造性的工作时，我们便有了核心竞争力，便无法被取代。”

他期待自己能够持续深耕在人力资源这一行业，专注人力资源数字化方向。

“过去二三十年，这个行业在大多数时间都被外资巨头所垄断。随着中国企业快速发展，相继走向全球，急需好的人力资源数字化解决方案，以应对企业全球化人力资源管理的需要。我希望能创造出咱们国家非常优秀的人力资源数字化产品，让中国的数字化解决方案走向全球。”

天地生一世人，自足了一世事，宋代大儒程颢所说的这句话是于少华所信奉的人生信条。“每一代人都有每一代人的使命，无论我们从事的是哪个行业，做的是什么事情，都要瞄准一个方向努力往前赶，努力去付出，这样才有可能收获一些价值。做人做事，不能图省力。”

带着在北大汇丰MBA积蓄的人生能量，他将不断突破前行，怀揣着独属于他的使命和梦想，努力追寻人生事业的下一场精彩纷呈。